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C.O.S. Software GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro/Elektronik
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C.O.S. Software GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,63
Vorgesetztenverhalten
3,63
Kollegenzusammenhalt
3,75
Interessante Aufgaben
3,50
Kommunikation
3,13
Arbeitsbedingungen
3,63
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,67
Work-Life-Balance
4,13

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,14
Umgang mit älteren Kollegen
4,13
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,88
Image
3,38
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 8 Bewertern Homeoffice bei 5 von 8 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 8 Bewertern Barrierefreiheit bei 1 von 8 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 1 von 8 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 8 Bewertern Parkplatz bei 4 von 8 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 4 von 8 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 6 von 8 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 8 Bewertern Mitarbeiterevents bei 1 von 8 Bewertern Internetnutzung bei 2 von 8 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 8 Bewertern
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Bewertungen

  • 14.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit aktuell 63 Jahren bin ich zweitältester Mitarbeiter und seit 8 Jahren im Bereich Software-Entwicklung tätig.
Als Angestellter mit Home-Office kann ich die Arbeitsatmosphäre nur als gut bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Fair, höflich, bei gegenteiliger Meinung kann diskutiert werden.

Kollegenzusammenhalt

In meinen 8 Jahren habe ich es nicht einmal erlebt, dass sich Mitarbeiter gegenseitig 'angeschwärzt' haben.

Interessante Aufgaben

Da sich die Aufgaben an den Wünschen/Bedarfen unserer Kunden richten, ist hier nicht viel Spielraum.
Aber sinnvolle Änderungen/Optimierungen seitens des Entwicklers werden aufgenommen.

Kommunikation

In Sachen Meetings ist die Kommunikation hervorragend, in Sachen Aufgaben wären manchesmal genauere Informationen wünschenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe in meiner Zeit nicht erlebt, dass ältere Mitarbeiter anders (also weder schlechter noch besser) als junge/jüngere Mitarbeiter berhandelt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt OK, übliche Sozialleistungen, keine Verzögerungen bei der Gehaltsauszahlung.

Arbeitsbedingungen

Als Angestellter mit Home-Office versucht man natürlich, sich seinen Arbeitsplatz so optimal wie möglich einzurichten.
Equipment (PC, Drucker etc.) werden bereitgestellt, auf Wünsche des Mitarbeiters wird eingegangen.

Work-Life-Balance

Dass man sich in einem Team absprechen muss (damit nicht alle Teammitglieder im selben Zeitraum abwesend sind), ist mehr als logisch.
Ansonsten nie probleme gehabt, Urlaub zu nehmen.

Image

Innerhalb der Kollegen kein 'Schlecht-Reden'.
Da ich sehr wenig Kundenkontakt habe, kann ich das Bild beim Kunden nicht bewerten.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    C.O.S. Software GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von C.O.S. Software GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 14.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind super, nur je weiter es die Karriereleiter hoch geht um so schlimmer wird es seit geraumer Zeit - dies war zu mein Anfangszeiten dort anders

Vorgesetztenverhalten

Ich möchte mich lieber nicht zu diesen Personen und besonders zu einer dazu äußern

Kollegenzusammenhalt

Hier kann man auch nur von gewissen Kreisen sprechen in den der Zusammenhalt gut ist

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet war mal spannend und interessant, aber irgendwann fingen Personen an sich die Sahnehäubchen zu krallen und für das Fußvolk blieben nur die Reste

Kommunikation

Das meiste wird per Email kommuniziert - richtige Ticketsysteme werde konsequent verweigert.

Gleichberechtigung

Ja von oben herab werden alle gleich schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

unter alle Sau

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt / Sozialleistungen

Schlimmer geht sicher, besser ging aber auch

Arbeitsbedingungen

Schlecht - war mal gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial ist zumindest nichts vorhanden

Work-Life-Balance

War mal sehr gut, ist aber stark auf dem absteigenden Ast

Image

In der Branche langsam aber ständig absteigend

Verbesserungsvorschläge

  • Mit Kritik umgehen lernen ... und vielleicht mal ehrlich mit den KOLLEGEN sein

Pro

Die meisten Kollegen die mir sehr ans Herz gewachsen waren

Contra

Vorgesetzte, keine Wertschätzung der Arbeit, Planung, Sinnlose Besprechungen, ...

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    C.O.S. Software GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 25.Okt. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

gefühlt sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut, aber man könnte noch manches verbessern

Interessante Aufgaben

Verbesserungen sind immer möglich - rolierendes System ?

Kommunikation

es gäbe Verbesserungsvorschläge

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeiten sind immer vorhanden, es liegt an jedem selbst

Arbeitsbedingungen

die sind definitiv verbesserungswürdig ;-)

Work-Life-Balance

Jederzeit Urlaub oder was auch immer geht in keinem laufenden Betrieb ... hier ist Toleranz und Rücksicht gefordert ... legen die wirklich alle Mitarbeiter an den Tag oder sind es nur einzelne? Siehe aus es aus der Sicht Deines Gegenübers :-)

Image

vielleicht sollte sich mancher Kollege einmal Gedanken machen, was er sagt und was er tut. Häufig verwechselt man Begrifflichkeiten und man sollte nicht vergessen, dass der Ball nur dann rund ist, wenn alle zusammenarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • den Zusammenhalt der Mitarbeiter fördern - in Form von Schulung, Events usw. Die Mitarbeiter sind das Herz des Unternehmens - das Unternehmen ist nur so gut, wie das Team dahinter ;-)
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    COS Software GmbH
  • Stadt
    Dieburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 29.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Zusammenarbeit/Verständnis zwischen den einzelnen Abteilungen verbessern

Pro

Hohes Maß an Vertrauen und Entscheidungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    C.O.S. Software GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander, sehr nette Kollegen und Vorgesetzte, freundlicher Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ansprechbare und sehr freundliche Vorgesetzte, die immer ein offenes Ohr haben, sehr lösungsorientiert vorgehen und auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich untereinander und arbeiten gut miteinander.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Themenbereiche, von einfach bis komplex. Eigeninitiative wird geschätzt, Vorschläge und Ideen diskutiert und angenommen.

Kommunikation

Hohe Transparenz bei Unternehmenszahlen, Verbesserungspotenzial bei Erfolgen, Misserfolgen und Zielen.

Karriere / Weiterbildung

Viele interne Schulungen und Wissenstransfer, externe Angebote gibt es eher selten, man ist aber offen für Vorschläge.

Work-Life-Balance

Flexibler Arbeitgeber mit großem Verständnis für Familie und Soziales und guten Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Infos über aktuelle Themen an Mitarbeiter in der Breite (Newsletter?)

Pro

Flexibilität, Atmosphäre, Vertrauen, Diskussionsfreudigkeit, Orientiert an Lösungen, spannendes Aufgabenfeld mit Blick in die Zukunft.

Contra

Aktuelle Dinge wie Neue Kunden gewonnen, verloren, in Ausschreibung etc. sind u.U. nicht klar bzw. bekommt man nicht mit. Recht dünne Personaldecke an Entwicklern für stetige Produktweiterentwicklung und parallele Neuentwicklung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    C.O.S. Software GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

mangelnde Transparenz, nicht konfliktfähig, unrealistische Zielvorgaben

Kollegenzusammenhalt

teilweise Ellenbogen, stark ausgeprägtes Konkurrenzdenken

Interessante Aufgaben

Gerecht verteilt ist hier leider nichts.

Kommunikation

mangelhaft, fast nur eMail, teils offener Schlagabtausch mit persönlichen Angriffen

Gehalt / Sozialleistungen

unteres Branchenniveau

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Verantwortung delegieren und transparente Entscheidungswege wählen, Mitarbeiter einbeziehen und ernst nehmen!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00
  • Firma
    C.O.S. Software GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 28.Jan. 2016 (Geändert am 04.Feb. 2016)
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr gutes und etabliertes Produkt, marktgerechte Innovationen, Fairness

Contra

Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwierig

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    C.O.S. Software GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 16.Aug. 2013
  • Mitarbeiter
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    C.O.S. Software GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe