Let's make work better.

COSMO CONSULT Logo

COSMO 
CONSULT
Bewertung

Top
Company
2024

An jedem Tag, an dem ich auf die Arbeit gehe, bin ich dankbar, dass es nicht mehr die Cosmo Consult Nürnberg ist!

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Cosmo Consult GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle Punkte zuvor

Verbesserungsvorschläge

Weniger schnell wachsen und Strukturen schaffen. Führungskräfte qualifizieren und offensichtlich unfähige Führungskräfte austauschen.

Arbeitsatmosphäre

Als ich das Unternehmen verlassen habe, war die Stimmung bzw. die Arbeitsatmosphäre
nahe dem Nullpunkt und soweit ich das weiß, ist es aktuelle nicht besser. Verursacht wird die schlechte Stimmung von Fehlentscheidungen bzw. willkürlichen Entscheidungen vieler Führungskräfte, die entweder nicht führen, da sie dafür keine Zeit haben oder von solchen, die zu viel Zeit haben aber völlig inkompetent für solch eine Aufgabe sind.

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert aber meist wird mit viel unwichtigen Sachen, das Wesentliche überdeckt.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen gilt meist, einer für alle und alle für einen... Top!

Work-Life-Balance

mal so, mal so... Kommt auf die Jahreszeit und die Projektphasen an. In Summe aber eher schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits erwähnt, schlecht bis unterirdisch. Auf Teamleiter-Ebene gibt es kaum qualifizierte Leute. Weiter oben wird es noch dünner. Wenn man in Ungnade gefallen ist, dann wird jedoch sehr kreativ in die Bossing-Trickkiste gegriffen.
Die Geschäftsführung hingegen ist nett und aufgeschlossen, glänzte zuletzt jedoch mit Abwesenheit.

Interessante Aufgaben

Die Gestaltungsfreiheit, welche man in der Ausführung seiner Aufgaben hat, mag von Team zu Team (keine Einheitlichen Prozesse oder Vorgaben) unterschiedlich sein. Der Teamleiter, welchem ich zugeordnet war, hat sich in eine Überregulierungsarien ergangen.

Gleichberechtigung

Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

über alle Altersstufen gleich

Arbeitsbedingungen

Ausstattung top.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut, man engagiert sich.

Gehalt/Sozialleistungen

Nachdem man mit einem guten (marktüblichen) Gehalt geködert wurde, geht es nicht mehr weiter. Neben dem Gehalt gibt es noch einige "Guddies", wie z.B. eine Unfallversicherung.

Image

Man glaubt bei CC Nbg., dass es besser sei, als es in Wirklichkeit ist. OT einer Führungskraft bei meiner letzten Weihnachtsfeier: "Wir sind die Geilsten"

Karriere/Weiterbildung

Kein klarer Weg erkennbar. Man ist vom Wohlwollen der Vorgesetzten bzw. deren Willkür abhängig.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden