Toller Teamspirit und Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kultur und Teamgeist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltsmodelle, Diversifikation in der Führung, Teilzeitmodelle
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation findet über verschiedene Plattformen statt. Was ich mehr vermisse sind persönliche Veranstaltungen.
Kollegenzusammenhalt
Ist einfach top!
Sehr wenige Ausnahmen.
Work-Life-Balance
Ist von jedem selbst und der Rolle abhängig.
Es gibt viel zu tun und manche Kollegen können gut damit umgehen, andere eher nicht und machen Überstunden oder ggf. Burn out. Ist aber in der Branche üblich. Man kann sich aber seine Arbeitszeit gut selbst einteilen, wenn man ein gutes Zeitmanagement besitzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei diesem Thema kommt es natürlich auf den persönlichen Vorgesetzten und Standort an.
Ein Manager hat überhaupt nicht gut reingepasst und viele Alteingesessene Kollegen mit seinen Handlungen vergrault. Dieser hat wohl aber das Unternehmen nun verlassen.
Es herrscht in den dezentral organisierten Standorten ein gewissen Fürstentum Denken. Man denkt wenig global - mehr Standortbezogen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant und man kann sich selbst die Fachgebiete und Themen aussuchen.
Gleichberechtigung
Es gibt in den Führungsetagen meist Männer mittleren oder älteren Alters.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es hier eher Jüngere Kollegen gibt, bleibt die Frage ob die Alten Hasen zu teuer sind oder es andere Gründe gibt warum man Ältere seltener antrifft.
Arbeitsbedingungen
Hier könnt man bei Lärmdämmung in den Geschäftsstellen und Homeoffice Ausstattung noch etwas tun. Ansonsten alles top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehaltsangebot ist bei der Konkurrenz auf dem Markt besser (>30k Differenz). Auch weitere Vorteile wie mehr Jahresurlaub oder ein Dienstwagen wurden mir bisher nicht angeboten.
Image
Gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Gute Angebote aber im Tagesgeschäft leider kaum Zeit diese wirklich effizient zu nutzen.