Navigation überspringen?
  

Cosmopolls GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marktforschung
Subnavigation überspringen?
Cosmopolls GmbHCosmopolls GmbHCosmopolls GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,65
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Cosmopolls GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,65 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es finden Veranstaltungen für die Mitarbeiter statt, Weihnachtsfest, Betriebsausflug etc.
Die Vorgesetzten loben mit einer kleinen Belohnung am Anfang der Woche, wobei hier die Belohnung anders und präziser ausfallen könnte, kommt allerdings auf die Möglichkeiten an, die die Firma bereitstellen könnte, um die Arbeitsmotivation zu steigern

Vorgesetztenverhalten

Alles zur vollsten Zufriedenheit, die Vorgesetzten verhalten sich dementsprechend.
Zum Einbezug der Mitarbeiter: findet nicht statt bei Entscheidungen. Meetings für Fehler und Absprachen wurden auch immer seltener.

Kollegenzusammenhalt

Ist alles zufriedenstellend, wenn die Kollegen in den kurzen bezahlten Pausenzeiten aufeinander treffen, reden können und sich nicht hastig ihr Essen rein schlingen

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt, es ist kein Zeitdruck bzw. eine Beeinflussung dahinter.
Die Arbeitseinteilung wird vorgegeben, die Aufgaben und Ziele sind immer gleich.

Kommunikation

Darüber werden die Mitarbeiter nicht informiert. Auch wurden die Ansprachen bzw. die notwendigen Informationen über Fehlermeldungen weniger. Sie fanden dennoch statt, aber Meetings wären durchaus angebrachter. Kommunikation in dem Sinne ist eher gering, da wir nicht erfahren, wie mit den Ergebnissen gearbeitet wird

Gleichberechtigung

Dem ist nichts auszusetzen. In der Firma wird jeder gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier gibt es nichts auszusetzen

Karriere / Weiterbildung

Hier sind leider keine Perspektiven gegeben. Die Weiterbildung wird wenn dann als interne Schulung übernommen, wobei hier eher die Dinge erklärt werden, auf die in Zukunft Rücksicht genommen werden soll.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter werden ausgezahlt, aber erst pünktlich zum Ende des nächsten Monates.
Da es keine Aufstiegschancen gibt, sind die Gehälter immer gleich, dies ist für Studenten ein lukratives Angebot, für VollzeitarbeiterInnen eher ein geringer monatlicher Verdienst am Ende

Arbeitsbedingungen

Technik wurde aufgerüstet, dennoch lassen sich einige benutzte Medien nicht auf den neusten Stand bringen.
Die Lüftung ist im Sommer unerträglich, da Computer zusätzlich Hitze in den Räumlichkeiten erzeugen und keine Klimaanlage im Raum ist

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das ist soweit nicht bekannt.

Work-Life-Balance

die Arbeitszeiten kann jeder soweit selber bestimmen, es gibt Kernarbeitszeiten, die mit Absprache sicher verschoben werden könnten. Hier herrscht eine rücksichtsvolle Zusammenarbeit.

Image

Das Image stimmt mit der Realität gut überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Den Vollzeitarbeiter/innen einen etwas höheren Betrag anzubieten als den Studenten, bisher ist der Unterschied daran festzuhalten, dass die Studenten für den gleichen Lohn weniger Stunden arbeiten sind, wobei diese dann sehr schnell auf den auszuzahlenden Monatslohn kommen. Das Belohnungssystem anders zu organisieren, wenn die Möglichkeiten dafür gegeben sind. Klimaanlage/ bessere Belüftungsorganisation für die heißeren Sommertage. Einige Mitarbeitermeetings, auch um auf den neusten Stand zu sein (Fehlergespräche)

Pro

flexible Arbeitszeiten, die Gleichberechtigung, Kommunikation untereinander mit den Vorgesetzten, eine lockere Atmosphäre (Du Ansprache), bezahlte kurze Pausen, Arbeitsausflüge/ Unternehmungen zur Mitarbeiterbindung

Contra

fehlende Arbeitsergebnisse, das Belohnungssystem, mehr Fehlerabsprachen, das ab und zu private laute Gerede von einigen Mitarbeitern/innen an dicht nebeneinander sitzenden Arbeitsplätzen führt zu Konzentrationsstörungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Cosmopolls GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Feb. 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • NEUKUNDENAKQUISE!!!

Pro

Ich finde durch die relativ flachen Strukturen, die junge Führungseben, die immer wieder neuen Schwung und Motivation ins Unternehmen bringt ist Cosmopolls. ein sehr dynamisches und aufgeschlossenes Call-Center. Die Aufgeschlossenheit der Geschäftsführung gegenüber Weiterbildungen und neuen Ideen ist ausgesprochen selten.

Contra

Ich würde mir wünschen, das sich die Geschäftsführung ein wenig mehr um Neukundenakquise bemühen würde. Um damit neue Geschäftsbereiche zu verwirklichen und auszubauen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Cosmopolls GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 2 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    50%
    Gut (1)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,65
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Cosmopolls GmbH
3,65
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marktforschung)
3,37
3.213 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen