Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cosmotel-IT die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich habe meine Ausbildung bei cosmotel machen dürfen und zusätzlich danach als angestesteller IT Systemkaufmann gearbeitet und kann die Bewertungen nicht nachvollziehen. (Fast) jeden Tag hatte ich spa´an der Arbeit, natürlich gab es auch Tage an denen man lieber eher nach Hause gegangen wäre, aber das war immer nahezu jedesmal auf Kunden zurückzuführen.
In den verschiedenen Abteilungen sehr gut, leider nicht Abteilungsübergreifend.
8 - 16:30 fast ohne Ausnahmen. Auch spontan Urlaub war nie ein Problem.
durch die unterschiedlichsten Kunden und Anforderungen sehr abwechslungsreich