CostPartner Berater mit dänischem Flair.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich und vielfach sehr interessant. Eine Arbeitsroutine stellt sich nicht ein. Außergewöhnliche Ideen sind gefragt und werden gefördert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büroumfeld entspricht nicht dem kommunizierten Image. Die Informationspolitik ist mangelhaft. Es finden regelmäßige Meetings statt, allerdings nicht zielorientiert und nicht strukturiert. Der Umgang der vielen Gesellschafter mit den Mitarbeitern erinnert vielfach an eine Gutsherren Art.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer Organisationsstruktur. Schaffung eines professionellen Umfelds und die Förderung kreativer Techniken. Anerkennung der Grundregeln des Projektmanagements. Abbau von ständigem Druck auf die Mitarbeiter und der Notwendigkeit jede Entscheidung doppelt absichern zu müssen.