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Cosuno 
GmbH
Bewertungen

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Nicht zu empfehlen

3,0
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cosuno GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Angestellten

Verbesserungsvorschläge

Kündigung wurde völlig statisch ohne Gespräch übermittelt. Nicht nur mir, sondern vielen anderen am selben Tag. "Wie angekündigt" ist formuliert. Gar nichts war angekündigt! Letztes Feedback Gespräch zu 100% positiv. Werkstudis werden eine zeitlang bei Laune gehalten um sie dann plötzlich und unvermittelt zu "entsorgen".

Die Verbesserungsvorschläge kann sich die zuständige Abteilung aus diesem Text selbst erarbeiten so lange sie noch da ist.

Kommunikation

Erst top, dann null


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Flexibilität gut / Gehalt okay / Wertschätzung katastrophal

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cosuno Ventures GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einstiegsgehälter, Remote Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

Abgesehen von den Teamleitern muss das Vorgesetztenverhalten im Sales deutlich verbessert werden. Die Teamleíter aus den eigenen Reihen schöpfen und sie dementsprechend schulen und fördern.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams gut

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt teilweise gut, aber wenig Potential nach oben trotz Leistung

Vorgesetztenverhalten

Abgesehen von den Teamleitern keine Wertschätzung, kein ehrlicher Umgang, Fehlerkultur verbesserungswürdig, Kommunikation und Respekt in entscheidenden Themen nicht gegeben.

Kommunikation

überwiegend gut, teilweise fehlende Absprache zw. den Teams

Gleichberechtigung

Gehälter nur teilweise leistungsbezogen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Umfeld und top Aufstiegschancen

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cosuno GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitseinteilung macht Vereinbarung von Berufs- und Privatleben sehr machbar.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes Sales Onboarding und regelmäßige Trainings.

Gehalt/Sozialleistungen

Variable Gehaltsstruktur sehr gut. Je besser man verkauft desto höher die Vergütung. So muss das sein.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis Ludwig, Chief of Staff
Louis LudwigChief of Staff

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen lieben Dank für dein wertvolles Feedback! Wir freuen uns, dass dir unsere flexible Arbeitsweise sowie die Vergütungsstruktur und die Weiterbildungsmöglichkeiten sehr gut gefallen haben.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und sind sehr stolz darauf, dass du ein Teil von Cosuno warst!

Dein People & Culture Team

Sehr motiviertes Team, tolles Produkt, rasantes Wachstum

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Cosuno GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial, tolle Energie im Unternehmen. Für mich persönlich schade, dass so viele Mitarbeiter remote arbeiten. Mehr persönlicher Kontakt im Office wäre super! Auf der anderen Seite dafür viel mehr Flexibilität, also auch top.

Work-Life-Balance

Remote-first Ansatz ermöglicht viel Flexibilität. Ergebnisse stehen im Vordergrund, daher viel Freiheiten und kein Micro-Management

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich sehr offen in beide Richtungen, mindestens quartalsweise Feedback für jeden Mitarbeiter. Manager Trainings wären noch eine weitere gute Möglichkeit.

Kommunikation

Durch remote-first Setting besondere Herausforderung. Wird aber durch wöchentliche Meetings, Founder Sessions etc. sehr gut umgesetzt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis Ludwig, Chief of Staff
Louis LudwigChief of Staff

Liebes Teammitglied,

vielen lieben Dank für dein positives Feedback! Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst!

Wir arbeiten derzeit tatsächlich daran, unsere Art des Feedbacks (auch für Führungskräfte) zu verbessern. Klar ist auch, dass Kommunikation in einem remote-first Setting immer eine besondere Herausforderung für das gesamte Team ist. Wir hoffen dennoch, dass die Vorteile der viel größeren Flexibilität und Freiheit bei remote first diese Herausforderungen/Nachteile mehr als ausgleichen.

Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von Cosuno bist!

Dein People & Culture Team

Sehr guter Teamzusammenhalt und viel Flexibilität

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Cosuno GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

sehr dynamisches Umfeld und motivierte Kollegen

Work-Life-Balance

es gibt stressigere Phasen aber flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten gleichen das aus

Kollegenzusammenhalt

super Teamzusammenhalt, regelmäßig afterworks oder offsite Teamevents

Kommunikation

sehr offener Umgang miteinander, gute Feedbackkultur

Interessante Aufgaben

sehr starke Lernkurve, man bekommt viel Verantwortung und kann sich sehr gut einbringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis Ludwig, Chief of Staff
Louis LudwigChief of Staff

Liebes Teammitglied,

vielen lieben Dank für dein positives Feedback! Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst!

Wir freuen uns sehr, dass du ein Teil von Cosuno bist!

Dein People & Culture Team

Im Team gut - keine Wertschätzung von oben

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Cosuno Ventures GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Remote und flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr in den Vordergrund stellen - dem Menschlichen mehr Achtung geben

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut, von oben verbesserungswürdig

Image

Wirkt manchmal ein wenig gekünstelt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten werden gelebt

Karriere/Weiterbildung

Man wird ein wenig allein gelassen. Gibt aber ein Trainingsbudget für jeden Mitarbeiter (aber nur außerhalb der Arbeitszeiten).

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt dürftig, Sozialleistungen keine


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis Ludwig, Chief of Staff
Louis LudwigChief of Staff

Liebes Teammitglied,

danke für deine kritische Bewertung. Mir tut es sehr leid zu hören, dass du bisher eine solche Erfahrung bei uns gemacht hast.

Es ist schade zu hören, dass du mit dem Gehalt, dem Vorgesetztenverhalten, den Weiterbildungsmöglichkeiten und weiteren Punkten nicht zufrieden bist. Zum Trainingsbudget kann ich bestätigen, dass dieses grundsätzlich auch während der Arbeitszeiten verwendet werden kann. Hierfür ermöglichen wir sogar bis zu 3 zusätzliche Trainingstage pro Mitarbeiter pro Jahr. Im Allgemeinen liegt uns die Entwicklung unserer Mitarbeiter sehr am Herzen.

Wir sind uns deiner Kritikpunkte bewusst und arbeiten intensiv an internen Verbesserungen, sodass jede/r gerne Teil von Cosuno ist. Sicherlich gibt es noch immer viel zu verbessern. Daher mein Angebot an dich: komm gerne auf das People Team zu und wir können über deine individuellen Erfahrungen sprechen und Verbesserungen anstoßen.

Uns ist bewusst, dass Cosuno nicht so erfolgreich wäre, wenn wir nicht so klasse Teams hätten, die diesen Erfolg erst möglich machen. Daher vielen Dank für deine Anregungen und Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen deinen Kommentar sehr ernst und werden an diesen Punkten arbeiten. Wir sind definitiv nicht perfekt und es gibt immer Luft nach oben.

Wir freuen uns auf jeden Fall darüber, dass du noch immer ein Teil von Cosuno bist und arbeiten hart daran, auch deine Erfahrung bei uns einmalig zu machen.

Dein People & Culture Team

Meine Erfahrung als Werkstudent bei der Cosuno im Vertrieb

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cosuno GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Viel Flexibilität, da man sich die Zeiten so einteilen kann, wie es am besten passt.

Vorgesetztenverhalten

Mega coole Vorgesetzten die viel vertrauen auf dich setzen und auf deine Bedürfnisse eingehen

Gehalt/Sozialleistungen

Ungedeckelte Provision im Vertrieb plus relativ gutes fixes Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis Ludwig, Chief of Staff
Louis LudwigChief of Staff

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine ehrliche und positive Bewertung. Wir freuen uns sehr zu hören, dass dir die Arbeit in unserem Sales Team sehr gut gefällt! Werkstudenten sind ein wichtiger Bestandteil unserer Teams, deshalb freut uns deine Bewertung umso mehr.

Wir sind stolz darauf, dass du ein Teil von Cosuno bist.

Dein People & Culture Team

Ein super Startup, eine tolle Company.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cosuno GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wohlfühl-Erlebnis pur.

Image

* Market-Maker *

Work-Life-Balance

Tip Top

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Möglichkeit sein persönliches Weiterbildungs-Budget finanzieren zu lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer auf Durchschnitt tippt, liegt hier falsch.

Kollegenzusammenhalt

Einer für Alle, Alle für Einen.

Umgang mit älteren Kollegen

Von du zu du.

Vorgesetztenverhalten

hilfsbereit, freundlich, verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Absolut entspannend und effizient.

Kommunikation

Der Mensch zählt.

Gleichberechtigung

Everybody can so IT.

Interessante Aufgaben

Macht nur GIGA Freude.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis Ludwig, Chief of Staff
Louis LudwigChief of Staff

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine klasse Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei Cosuno wohl fühlst!

Besonders schön zu hören ist, dass du das Development Budget in Anspruch nimmst und den Teamzusammenhalt sehr stark findest. Wir haben in der Vergangenheit besonders an diesen Punkten gearbeitet und freuen uns daher umso mehr, dass sich das bei dir und anderen bemerkbar macht!

Wir sind stolz darauf, dass du ein Teil von Cosuno bist.

Dein People & Culture Team

mega Arbeitgeber - großes Potential und tolles Klima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Cosuno Ventures GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Möglichkeit für hybrides Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

einen anderen CallAnbieter als Aircall ;-)

Image

Innovativ und auf Grundlage der Feedbacks auch ein wichtiges Produkt, dass die Digitalisierung ordentlich voranbringt in der Baubranche

Karriere/Weiterbildung

super Möglichkeiten - man kann vom 1. tag an seine Karriere mitgestalten, vom Junior über den Senior, bis zum Teamleiter -> Sky is the Limit ;-)

Gehalt/Sozialleistungen

gutes Fixum und mega Provisionsmodell + Teamchallenges und Quartals- wie Jahreszielen uvm. - Provision ist ab dem 1. Monat möglich

Arbeitsbedingungen

entspannte Wahl zwischen Büro, 100% remote oder wie es viele tun: als hybride Lösung

Kommunikation

...besser geht immer ;-)

Gleichberechtigung

hier wird kein Unterschied gemacht ob m/w/d, klein oder groß


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis Ludwig, Chief of Staff
Louis LudwigChief of Staff

Liebes Teammitglied,

vielen lieben Dank für dein positives Feedback! Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst! Komm gerne auf mich zu und wir sprechen darüber, wie wir die interne Kommunikation noch besser machen können.

Gerade in einem Remote Setting ist Kommunikation immer eine besondere Herausforderung. Wir arbeiten jedoch stets daran uns auch in diesem Bereich noch weiter zu verbessern und hoffen natürlich auch, dass diese Veränderungen bereits auch für dich spürbar sind.

Wir freuen uns in jedem Fall sehr, dass du ein Teil von Cosuno bist!

Dein People & Culture Team

Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Cosuno GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, junges, dynamisches Team mit Kollegen aus aller Welt, flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Louis Ludwig, Chief of Staff
Louis LudwigChief of Staff

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für deine sehr positive Bewertung, über die wir uns sehr freuen. Wir legen sehr großem Wert darauf, die besten Talente aus ganz Europa für unser Team zu gewinnen. Dabei spielt Diversität eine sehr große Rolle, sodass wir bereits Mitarbeiter aus über 36 Ländern in unserem Team haben, die jederzeit remote aus Orten wie beispielsweise Nairobi oder Lissabon arbeiten können. Darauf sind wir sehr stolz!

Wir freuen uns, dass auch du ein Teil von Cosuno bist.

Dein People & Culture Team

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