Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

COTESA 
GmbH
Bewertung

Gute Atmosphäre, nette Kollegen, sehr familienfreundlich und spannende, anspruchsvolle Tätigkeiten.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Arbeitsatmosphäre und -umfeld
-Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
-Flexible Gestaltung der Arbeitszeit
-Unkomplizierter Umgang mit Vorgesetzten
-Kollegiales und lösungsorientiertes Miteinander
-Familienfreundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Vergleichsweise geringe Entlohnung

Arbeitsatmosphäre

Man kann sich frei entfalten, der Weg zum Ziel ist jedem selbst überlassen. Regelmäßiges Feedback der Vorgesetzten zu den bearbeiteten Themen mit dazugehörigem Lob bzw. Kritik und Verbesserungsvorschlägen kreiert eine angenehme Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Es werden wöchentliche Meetings zur Verbreitung von Informationen durchgeführt, so dass jeder über den aktuellen Stand bzw. aktuelle Firmenthemen bescheid weiß. Es erscheinen regelmäßig interne Zeitungen bzw. Informationsschriften in denen über aktuelle Themen informiert wird.

Kollegenzusammenhalt

Wir ziehen an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. Gemeinsame Abteilungsausflüge und das wöchentliche Bürofrühstück stärken den Zusammenhalt. Man kann sich auf die Kollegen zu 100% verlassen!

Work-Life-Balance

Es gibt eine Kernarbeitszeit die in Abstimmung mit dem Vorgesetzten sehr flexibel ausgelegt werden kann. Ausgedehnte Mittagspausen oder eine Verschiebung der Arbeitszeit auf den Abend um z.B. noch einen Versuch zu betreuen sind problemlos möglich. Auch Urlaub kann oft sehr kurzfristig und unproblematisch genommen werden. Elternzeit, auch für männliche Kollegen, ist hier an der Tagesordnung, die Familie steht im Vordergrund. Wenn das Kind nicht in die Kita kann, man aber noch etwas zu erledigen hat, kann man es auch mal mit ins Büro nehmen oder einen Homeoffice-Tag einschieben. Für Produktionsmitarbeiter werden Mütterschichten angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele werden zusammen mit den Mitarbeitern gesteckt, Entscheidungen werden detailliert begründet uund oft auch zusammen mit den Mitarbeitern gefällt.

Interessante Aufgaben

Die zu bearbeitenden Aufgaben kann man zu einem großen Teil selbst beeinflussen. Innerhalb dieser Aufgaben ist das Vorgehen jedem selbst überlassen, das Ziel muss erreicht werden, der Weg dorthin kann frei gestaltet werden. Es ist auch problemlos möglich sich eigene Aufgaben außerhalb des eigenen Zuständigkeitsbereiches zu generieren solange sie im Firmeninteresse liegen und bekommt dennoch viel Unterstützung bei deren Durchführung. Die einzelnen Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und vielfältig.

Gleichberechtigung

Das Geschlecht der Mitarbeiter ist egal, es kommt nur auf die persönliche Qualifikation an.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf die Bedürfnisse älterer Kollegen geachtet, diese werden z.B. mit professionell angeleitetem Sport während der Arbeitszeit unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Auch die Großraumbüros sind durch clevere Gestaltung lärmarm. Die PCs sind an die Aufgaben angepasst, zusätzliche Soft-/Hardware kann unproblematisch beschafft werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt pünktlich und es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Bezahlt wird nach IG Metall Textil Tarif Ost wodurch das Gehalt im Branchenvergleich doch niedrig angesiedelt ist.

Image

Das Image ist, je nach Bereich den man befragt, sehr unterschiedlich. In den Ingenieurlastigen Bereichen ist die Meinung über die Firma sehr positiv. In den Fertigungsbereichen wird oft über die Entlohnung geschimpft, wobei sich diese gerade steil nach oben entwickelt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen, auch umfangreiche und sehr kostenintensive, sind möglich. Cotesa ist bei der persönlichen Entwicklung sehr flexibel und es ist einfach sich seinen Stärken nach einsetzen zu lassen.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden