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Cottingham & Butler, Inc.als Arbeitgeber

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Cottingham & Butler, Inc. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,50
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

  • More consistency throughout the company. Some departments tend to speak very little of other departments in regards to their practices and even the culture. The company is 1 and should be treated as 1 rather that departmentalized.

Pro

My department has been very welcoming and supportive of growth. I have had the opportunity to get to know my coworkers outside of work and we are a very tight-knit group. I am also taking the opportunity to further my education and career path by using the companies resources to become licensed. If I ever have a question or concern I know I can find someone that can help me come to a solution.

Contra

When posting for new positions, they do not notify the department first. I believe it should be announced that a position is open and those in that department should be the first to apply. Typically someone from outside of the company is hired and starts before the rest of the department is even notified that the position is open. It brings down employee moral, especially for those trying to advance.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Cottingham & Butler, Inc.
  • Stadt
    Dubuque
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Cottingham & Butler, Inc.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 19.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • More in depth training. More PTO.

Pro

Flexible. Welcoming. Growth opportunities.

Contra

Training process can use some improvement.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cottingham & Butler, Inc.
  • Stadt
    Dubuque
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in