Ein sinkendes Schiff...
Verbesserungsvorschläge
-Branchenübliche Bezahlung (nein, wir arbeiten nicht nur aus purer Beauty Liebe)
-Umweltbewusstsein (ja, vegane Kosmetik ist mehr als ein Trend)
-Familienfreundlich werden (ja, auch intelligente Frauen bekommen Kinder)
-Frauen in Führungspositionen wären doch mal was feines
-........
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und man spürt Druck, schlechte Laune und und in der Luft liegt Resignation. Diensthandys sind Mangelware, mittlerweile ebenso wie Mitarbeiter.
Kommunikation
Die Kommunikation ist mangelhaft und verschleiert Tatsachen.
Kollegenzusammenhalt
Ich fand es grauenhaft. Es gab viele Klatsch & Tratsch, die Kommunikation war leider sehr häufig wirklich respektlos und fies. Ruppige Emails werden ausgetauscht... Schwierig.
Work-Life-Balance
Mal so, mal so. In der Regel macht man bei Coty täglich Überstunden. Dank der neuen Vertrauensarbeitszeit feiert man diese eher nicht mehr ab.
Vorgesetztenverhalten
Leider auch ein großes Minus... es fehlt an Führungskompetenz und Wille.
Interessante Aufgaben
Leider liegt der Fokus auf internen Absprachen und Präsentationen vor Managern, wodurch die eigentlichen Aufgaben unbearbeitet bleiben
Gleichberechtigung
Pseudo - in den oberen Rängen herrscht ein klarer Männerüberschuss und Frauen mit Kind sind sowieso nicht gerne gesehen (in diesem Fall: rette sich wer kann!)
Familie und Karriere? Lieber in einem anderen Unternehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es kaum. Wahrscheinlich mit Grund.
Arbeitsbedingungen
Es wurde teilweise aus Kostengründung an Heizung gespart. Man zahlt tatsächlich für Kaffee und Getränke oder sonstige Leistungen gibt es auch nicht.
Laptops und Bildschirme sind antik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlichtweg nicht vorhanden!!
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenunterdurchschnittlich (!!!)
Image
Leider entspricht es dem Image.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Online Plattform