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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Coty Beauty Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 154 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die ein oder andere Kommunikation erfolgt sehr kurzfristig und dann mit kurzen Deadlines
super zusammenhalt, ganz besondere Art auch über das eigene Team hinaus, sehr nette und offene Kollegen, neue Kontakte können sehr schnell geknüpft werden wenn man möchte
Omniwork - auch nach Covid ist Coty bei einer gute Homeoffice regelung geblieben, Gleitzeit - somit komplette Flexibilität,
Urlaub kann nach Absprache natürlich genommen werden, Ja Überstunden können vor kommen, jedoch können diese auch zeitnah abgebaut werden Es wird Rücksicht genommen auf Kindergärtenzeiten, Ferienzeiten und alle persönlichen Themen
Vorgesetzte offen für Änderungsvorschläge, Probleme können angesprochen werden und Lösungen werden gemeinsam gesucht, Fairer Umgang, regelmäßige Feedbackgespräche, kein Fingerpointing
Gerade im Team aber auch untereinander, stets freundlich und von Respekt geprägt
Respektvoller Umgang, toller Zusammenhalt innerhalb des Teams, gute Fehlerkultur, man fühlt sich gut ein Teil des Teams zu sein