Ein ausgezeichnetes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2013 bei Coty Germany GmbH in Mainz als Junior Category Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein sehr gutes Gespräch mit der Personalabteilung, leider wurde ich vorher nicht darüber informiert, dass der Fachbereich nicht anwesend sein wird und dass es in zwei Interviewrunden verläuft.
Aber sonst war es eines der besten Interviews mit der Personalabteilung.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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