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Count+ 
Care
Bewertung

Selbstverwaltung 2.0

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Count + Care GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt jeden Tag dazu, was alles in einer Firma falsch laufen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, Vorgesetzte, veraltete Software und Systeme, starre Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene entschlanken, bzw. austauschen. Führung nach Qualität einstellen und nicht nach Zugehörigkeit

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist ein Fremdwort...

Kommunikation

Beschlüsse von oben werden nicht nach unten transferiert...

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind prima, man steht eng zusammen, alle zusammen gegen die Leitung

Work-Life-Balance

Wenn man pünktlich gehen will, wird man schief angeschaut. Bleibt man länger werden die Überstunden nicht bezahlt!

Vorgesetztenverhalten

Kontrollfreak als Vorgesetzter. Die Abteilungsleiter wären in anderen Firmen nicht mal Teamleiter. Selbstüberschätzung seitens der Leitung an der Tagesordnung...

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsverteilung wird nach dem Prinzip wer nicht schnell weggeht verteilt. Die Arbeitslast wird immer auf die gleichen Leute verteilt.

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt in Führungspositionen gebracht, entgegen alle Qualifikationen

Umgang mit älteren Kollegen

Den älteren Kollegen wird keine Arbeit mehr gegeben, stattdessen alle zusammen in einen Raum und gewartet, dass diese selbst kündigen

Arbeitsbedingungen

Computer sind vom letzten Jahrhundert, jedes Smartphone ist schneller...

Gehalt/Sozialleistungen

Überstunden werden erwartet, aber nicht bezahlt, Weihnachtsgeld ist gestrichen, Überstundenausbezahlung ebenfalls

Image

Die Schwesterfirmen aus dem Konzern sind entsetzt über die Arbeitsmoral, die hier herrscht...

Karriere/Weiterbildung

Wer studiert hat, wird nicht gefördert. Ohne Studium wird man Leitung oder Vorstand. Weiterbildung wird nicht gefördert, nicht mal eine kleiner Kurs


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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