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County of Maricopa Madison School District 38als Arbeitgeber

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County of Maricopa Madison School District 38 Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,50
Arbeitsbedingungen
4,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,50
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 24.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

New director of curriculum severely impacting district culture at multiple levels

Verbesserungsvorschläge

  • Change in leadership to a more compassionate and competent Director of Curriculum. Connectedness of district staff to campuses. More incentives such as free public transportation.

Pro

I have been able to move up in the district over time. Because of the students we serve, I have been able to make a real impact on my community.

Contra

The new (as of 2017) Director of Curriculum and head of Language Acquisition (2018) are ill-equipped for their positions. The Director of Curriculum has also made questionable decisions and caused a negative downside in district culture singlehandedly.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    County of Maricopa Madison School District 38
  • Stadt
    Phoenix
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von County of Maricopa Madison School District 38? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 12.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • I feel it would be helpful to do more ten building among different sites.

Pro

I feel very supported by my coworkers and direct supervisor. I feel my opinions matter and we are all working to serve our families as best we can together.

Contra

I feel that our pay scale in community education could be more competitive and take certifications and education into account to do so.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    County of Maricopa Madison School District 38
  • Stadt
    Phoenix
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in