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County of San Diego-Dgs Fleetals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
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County of San Diego-Dgs Fleet Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
2,50
Interessante Aufgaben
2,50
Kommunikation
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,50
Work-Life-Balance
2,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,50
Umgang mit älteren Kollegen
2,50
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,50
Image
3,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 2 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 1 von 2 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Communication, communication, communication.

Pro

I worked for the County of San Diego in a unique department - General Services. This department is very flexible, but the workload is tough. There is tons of work; but everyone is so nice it's easier to get through it - and others will help you if they can.
My best positive personal experiences are that now that I am retired tons of these people are still my friends out side of work.
County requires you to follow policy and procedure and if you do that you won't have any issues.

Contra

We recently had an Assistant Director who needed to leave and he finally was forced to retire; but I always wondered why they let him go on for so long.
They may need to be a little more watchful - but the people who are supposed to watch those things are busy being political. To me this is not a completion of a job that these folks were supposed to take on. Do all the things your career requires and then use your spare time to be political.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    County of San Diego-Dgs Fleet
  • Stadt
    San Diego
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von County of San Diego-Dgs Fleet? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Better line of communication, compassion, change conducted in steps.

Pro

Working directly with the community is rewarding.

Contra

The management team does not appear to be invested in the employees wellbeing.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    County of San Diego-Dgs Fleet
  • Stadt
    San Diego
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in