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County of York Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,20
Vorgesetztenverhalten
4,20
Kollegenzusammenhalt
4,40
Interessante Aufgaben
4,40
Kommunikation
4,20
Arbeitsbedingungen
3,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,25
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,40
Umgang mit älteren Kollegen
4,40
Karriere / Weiterbildung
3,80
Gehalt / Sozialleistungen
3,60
Image
4,40
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 5 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching kein Parkplatz gute Verkehrsanbindung bei 1 von 5 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 22.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Building is in poor shape

Verbesserungsvorschläge

  • Allowing employees to work remotely

Pro

Very supportive could workers who are there to support your successes and provide support when you have setbacks, both professionally and personally

Contra

The pay is much less than surrounding counties and it keeps dwindling along with PTO each time a contact is signed

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    County of York
  • Stadt
    York
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Du hast Fragen zu County of York? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!

Verbesserungsvorschläge

  • Ability to work a non-traditional 40 he work week, and the ability to work remotely from home when able.

Pro

Employer cares about employees. Job can be rewarding when you are able to provide help to people that really need it.

Contra

Can be a bit too heavy as far as management is concerned.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten
  • Firma
    County of York
  • Stadt
    York
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 07.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • More off site locations and more time off

Pro

Great team building environment, good opportunities to grow in position, great training opportunities

Contra

Not too many that I can State at this time

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • Firma
    County of York
  • Stadt
    York
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Free daycare onsite. Less paperwork that is repetitive.

Pro

Teamwork. Variety of experiences from day to day. Changing work conditions. Flexible hours. Work with team and independently. Support. Making a difference.

Contra

Wish management had more opportunity to be in the field with us.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    County of York
  • Stadt
    York
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Get rid of the people who are not working up to the standarda

Pro

It’s a job that I don’t worry about losing because there are tons of others to go do less then me

Contra

Need to change the work culture and get better compensation

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    County of York
  • Stadt
    York
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft