„No work/life balance or respect for employees”
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hätte ich an diesem AG nur etwas positives gefunden, hätte ich das Unternehmen nicht verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weder Line Manager noch sonstiges Führungspersonal sind kompetent in der Mitarbeiterführung oder verfügen über ausreichende Sozialkompetenz. Kritik wird persönlich genommen, anstatt sie konstruktiv zu nutzen.
Mitarbeitern wird viel versprochen - auch in Bezug auf das Gehalt – letztendlich wird jedoch nichts eingehalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten in Bezug auf Mitarbeiterführung und Sozialkompetenz geschult werden und falsche Versprechungen sollten nicht als Lockmittel verwendet werden.
Arbeitsatmosphäre
Durch die hohe Arbeitsbelastung unter Zeitdruck eher angespannt.
Kommunikation
Weder Line Manager noch sonstiges Führungspersonal sind kompetent in der Mitarbeiterführung, verfügen über ausreichende Sozialkompetenz oder verfügen pädagogische Fähigkeiten - jegliche Kritik wird persönlich genommen, anstatt sie konstruktiv zu nutzen. Eine sachliche Kommunikation ist kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Typische Ellenbogenmentalität - jeder ist sich selbst der Nächste.
Work-Life-Balance
„No work/life balance or respect for employees”
Vorgesetztenverhalten
Weder Line Manager noch sonstiges Führungspersonal sind kompetent in der Mitarbeiterführung oder verfügen über ausreichende Sozialkompetenz. Kritik wird persönlich genommen, anstatt sie konstruktiv zu nutzen.
Interessante Aufgaben
Es werden Dinge versprochen die nicht eingehalten werden. Man sollte sich im Klaren sein, das man je nach Abteilung, keine Verantwortung übernimmt und weder Anregungen noch Ideen angenommen werden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist für die Vorgesetzten ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Time is money!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich Umweltbewusst - dabei bleibt allerdings das Sozialbewusstsein im wahrsten Sinne auf der Strecke.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeitern wird viel versprochen - auch in Bezug auf das Gehalt – letztendlich wird jedoch nichts eingehalten.
Image
Kein Kommentar!
Karriere/Weiterbildung
Einen Sprung auf der Karriere Leiter halte ich für ausgeschlossen - es sei denn man verfügt über ausreichend Vitamin B