Leere Versprechungen an Mitarbeiter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Einstieg für Absolventen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Entwicklungsmöglichkeit. Desinteresse des Managements an den Mitarbeitern. Viel Schönreden aber wenig Aktionen. Willkürliche Bezahlung der Mitarbeiter. Nicht nur nach dem Titel bezahlen sondern auch nach der Qualität der Arbeit etc
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte endlich aufwachen und flexibler werden, nur so behält man gutes Personal. Aktive Mitarbeit des Managements.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte schätzen Mitarbeiter nicht und Lob wird nur selten ausgesprochen. Management hat keinerlei Ahnung wie schlecht die Arbeitsatmosphäre ist und interessiert sich leider auch nicht dafür.
Kommunikation
Vom Management her nur leere Versprechungen wenn es um Beförderung bzw. Gehaltserhöhung geht. Mitarbeitergespräche sind unpersönlich und orientieren sich nur an der Firmenmatrix. Keiner ist je gut genug.
Kollegenzusammenhalt
Das Team im Büro ist super. Man hilft sich untereinander und die Stimmung ist gut.
Work-Life-Balance
Bei reiner Bürotätigkeit halten sich die Überstunden in Grenzen. Aber wenn man viel unterwegs ist, sollte man keine Familie haben. Teilzeit nicht möglich und auch kein home Office um Familie unter einen Hut zu bringen. Deswegen verlassen immer mehr die Firma, auch viele die jahrelang dort gearbeitet haben. Traurig, dass das Management hier nichts unternimmt.
Vorgesetztenverhalten
Line Manager haben keinerlei Entscheidungsgewalt. Management ist nicht an einzelnen Mitarbeitern interessiert. Nach 1 Jahr in der Firma sollte man als Chef seine Mitarbeiter schon persönlich kennen. Keine Flexibilität in Bezug auf Teilzeit oder home Office, obwohl dies in den USA, wo der Hauptsitz ist, kein Problem ist.
Interessante Aufgaben
Immer wieder das Gleiche und wenn man andere Aufgaben übernehmen will bzw. Gebiete wechseln will, wird man nur gebremst.
Gleichberechtigung
Gut. Frauen werden weniger befördert in Führungspositionen. Einheitlichliches Gehaltssystem ist fehl am Platz, jeder bekommt willkürlich ein anderes Gehalt obwohl gleiche Position und Erfahrung.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird nicht geschätzt und so gehen viele Erfahrene da es auch keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro und Equipment.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Gehaltserhöhungen. Als Ausrede bringt man Beförderungsstop bzw. man hat auf der Firmenmatrix nicht die höchste Stufe sondern nur die mittlere erreicht und ist daher nicht qualifiziert genug. Viel Reden, nichts passiert.
Image
Nach außen sehr gut. Wenn man einmal drin war, möchte man schnell wieder raus.
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt zwar viele Vorschläge welche extra Kurse man machen kann, aber zur Beförderung kommt es nicht. Man lässt gute Mitarbeiter lieber gehen, als Ihnen Möglichkeiten zu bieten. Keine Wertschätzung.