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Covestro
Bewertung

Innovation und Entwicklung ist nur ein Lippenbekenntnis.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Produktion bei Covestro in Leverkusen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue und offene Mitarbeiter, welche die neuen Unternehmenswerte aufgreifen und leben, werden entweder mundtot-gemacht, ausgegrenzt oder gefeuert. Bloß nichts verändern.
Hingegen werden langjährige Mitarbeiter und Führungskräfte entweder glorifiziert oder einfach in Ruhe gelassen (nach dem Motto "you can't teach an old dog new tricks").
Innovation und Entwicklung (als Firma, für Produkte oder für Mitarbeiter) ist nur ein Lippenbekenntnis - auch wenn seniore Kollegen (aus der alten Zeit) immer wieder betonen, wie modern jetzt alles ist.
Ein neues Logo mit tollen Sprüchen ändert nicht die Führungs- und Firmenkultur.

Verbesserungsvorschläge

Alte Zöpfe, Verhaltensmuster und altgediente Mitarbeiter abschneiden, um wirklich innovativ und zukunftsorientiert zu werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege (m/w/d),

zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben.
Wir sind gegenüber jeder Form von Feedback aufgeschlossen, da dies sinnvolle Anhaltspunkte zur stetigen Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit bieten kann.
Umso mehr bedauern wir, dass Sie auf Ihrem Weg mit Covestro nicht ganz zufrieden geworden sind.

Dass Sie das Gefühl hatten, unsere kommunizierten Werte „neugierig, mutig und vielfältig“ spiegeln sich nicht in der Führungs- und Firmenkultur wider, ist für uns sehr schade zu hören.
Alle Mitarbeiter*innen sollen das Gefühl haben ihre Ideen in die Geschäftsprozesse mit einfließen zu lassen, nach Verbesserungen zu suchen und mutig zu sein, um den Status quo in Frage zu stellen.

Da wir die Arbeit und Prozesse bei Covestro stetig optimieren möchten, ist für uns Feedback sehr hilfreich. Daher bieten wir Ihnen gerne einen vertraulichen Austausch via mycareer@covestro.com an.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldung.

Beste Grüße,

Ihr Covestro-Team

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