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CP Corporate Planning AGals Arbeitgeber

Deutschland,  11 Standorte Branche Administration/Verwaltung
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CP Corporate Planning AG Erfahrungsbericht

  • 15.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Ein ehemaliges Familienunternehmen im Wandel zum modernen Arbeitgeber

4,46

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt, die Kollegen helfen eineinander und es gibt selten Überstunden oder Wochenendarbeit. Die Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen ist gut, bei den Entwicklungsprojekten könnten die Konzepte und Anfoderungen klarer definiert sein.

Vorgesetztenverhalten

Offen, freundlich und nimmt sich immer Zeit wenn man etwas braucht

Kollegenzusammenhalt

Passt sowohl die langwierigen Kollegen als auch die neuen arbeiten gut miteinander, die Zusammenarbeit ist eigentlich fast immer harmonisch.

Interessante Aufgaben

In der Vergangenheit wurden einige wichtige Entscheidungen nicht getroffen aber in den letzten Wochen wurde damit gebrochen und es wurden strategische Weichen für wichtige Entscheidungen endlich abgeschlossen, damit haben sich auch die Aufgaben und das gemeinsame Ziel deutlich verbessert.

Kommunikation

Bei uns im Bereich sehr gut, es gibt einen zweiwöchigen Newsletter und gemeinsame Meetings und man wird gut informiert, außerhalb der Abteilung könnte da noch mehr gemacht werden.

Karriere / Weiterbildung

Bei uns gibt es seit Januar mit Udemy eine gute Weiterbildungsmöglichkeit es könnte hier aber noch mehr gemacht werden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist für Hamburger Verhältnisse ok, es gibt VWL aber keine Zuschüsse für die Rente, bei Kindern in der Kita gibt es Zuschüsse für die Kitagebühren. Mittlerweile gibt es Sportgruppen und viele Vergünstigungen da bewegt sich viel in den letzten Monaten / Jahren, alles in allem fühlt man sich gut aufgehoben

Arbeitsbedingungen

Die Plätze sind etwas in die Jahre gekommen und die Zusammenarbeit mit der IT ist ab und an "anstrengend" das soll sich aber im neuen Gebäude verbessern. Die Lautstärke ist in vielen Räumen ein Problem aufgrund der mangelnden Meetingräume auf den Stockwerken

Work-Life-Balance

Mit Homeoffice ( 2-3 Tage die Woche) und der Kernarbeitszeit sind hier kaum Wünsche offen, gerade mit Kindern ein toller flexibler Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne und innovative IT
  • Coole Mitarbeiter Benefits
  • Gemeinsame Ziele noch mehr in den Vordergrund stellen
  • Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen

Pro

- Tolle Atomsphäre
- Tolle Kollegen
- Arbeitsaufgaben sind spannend
- Ein Vorgesetzter der zuhört und handelt
- Anonyme Mitarbeiterumfragen um ehrlich seine Meinung zu teilen

Es passiert auch nach dem Eigentümerwechsel endlich etwas in der Firma, der große Ruck ist noch ausgeblieben aber man merkt an vielen Stellen gute Veränderungen

Contra

- siehe Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CP Corporate Planning AG
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung