114 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
coffee perfect GmbH Bewertungen
coffee
perfect
GmbH
Osnabrück
Top
Company
2024
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coffee perfect GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sehr positiv und freundlich
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich, schnelle einfache Bearbeitung von Urlaubsanträgen o.ä
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr leistungsorientiert aber fair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei coffee perfect GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen die hier arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich nichts.
Aber besser geht es immer.
Verbesserungsvorschläge
Denkt an die Weiterbildung eurer Mitarbeiter und vergesst nicht das es am Ende auch nur Menschen sind und keine Maschinen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist klar leistungsorientiert.
Danach richtet sich auch alles. Die Leistung wird anhand von Zahlen und KPIs klar nachgehalten und bewertet.
Solange deine Zahlen gut aussehen, geht es dir gut.
Hier sollte erwähnt werden, dass die Teamleiter i.d.R. aber fair bewerten und die Arbeitsatmosphäre nicht sehr unter dem Leistungsdruck leidet, wie es mein erster Absatz glauben lässt.
Nichtsdestotrotz darf man sich nicht viele Schwächephasen erlauben.
Allerdings leben wir in einer Leistungsgesellschaft und dies wird wohl bei fast allen Arbeitgebern so sein. Als Sachbearbeiteter ist man nur eine Zahl, für jedes Unternehmen, man sollte sich nichts anderes einreden.
Image
Das Image ist intern gut. Ich habe niemand schlecht über das Unternehmen reden hören.
Work-Life-Balance
Die Arbeit steht über allem. Es werden aber auch Möglichkeiten zum Ausgleich gegeben. Man muss nur aktiv danach fragen und sollte sich nicht alles gefallen lassen.
Wie aber bereits erwähnt muss am Ende die Arbeitsleistung stimmen.
Schon schlechter gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten, um Karriere zu machen.
Von Weiterbildung hält das Unternehmen aber nicht viel. Es wird erwartet das man sich privat weiterbildet. Eher ein Negativbeispiel.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt ist ok. Mehr kann ich nicht bewerten, da deutschlandtypisch niemand darüber spricht.
Die ein oder andere Sozialleistung gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies sieht man eher als Möglichkeit zur Imagewerbung anstatt als wirkliche Pflicht.
Kollegenzusammenhalt
Sehr positiv. Man tauscht sich aus und hilft sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie etwas Negatives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Mir ist nie etwas Negatives aufgefallen. Viele Manager verhalten sich vorbildlich oder versuchen es zumindest
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich positiv. Allerdings wird es langsam eng und die Büros können recht laut sein.
Kommunikation
Es wird versucht sehr transparent zu sein und den Eindruck zu erwecken das man über alles reden kann.
Es ist nicht der Fall, grundsätzlich, aber vorbildlich, im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Gleichberechtigung
Nie etwas Negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist mehr als genug da. In jeder Form und Art.
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Ein Unternehmen das viel an seiner Eigenschaft aus früheren Tagen verloren hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei coffee perfect gearbeitet.
Image
Wird leider immer schlechter.obwohl potenzial für mehr da ist.die googel bewerten stehen in keinen Verhältniss zu bewertung anderer portal.
Kollegenzusammenhalt
Im Technischen Außendienst
Vorgesetztenverhalten
Viele neu Vorgesetzte mit sehr schwachen Führungstärken.Druck wird von vielen Führungskräften von oben nach unten durchgereicht und die Mitarbeiter werden nicht abgeholt.Vielen der neuen Führungskräften fehlt es einfach nur an den Grundbasics ,diese können vermittelt werden.Wurden bei der umstrukturierung völlig vernachlässig
Kommunikation
es wird für eine offene und ehrliche kommunikation geworben ist aber nicht wirklich erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Sehr bemüht wenn man sein Arbeit macht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei coffee perfect gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wirklich transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von "0 auf 25.000" in nur 8 Jahren nenne ich BEEINDRUCKEND -:)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei coffee perfect gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht so vieles.
Verbesserungsvorschläge
Bitte konsequent am eingeschlagenen Weg zur weiteren Professionalisierung festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Lässt sich am besten dadurch beschreiben, dass Kollegen*innen in den allermeisten Fällen respektvoll, wertschätzend und zuvorkommend miteinander umgehen. Ausnahmen gibt es natürlich - wie immer im Leben - auch hier. Menschen halt -:)
Image
Schwer zu beurteilen, da ein "Image" immer facettenreich ist und subjektiv wahrgenommen wird. Mir persönlich gefällt die Ausrichtung auf "Qualität" und "Innovation".
Work-Life-Balance
Halte ich für gut ausgeprägt.
Auch hier gilt natürlich: Wenn Du Gas geben willst, ambitioniert bist und den nächsten Schritt machen möchtest, musst Du eben die Extrameile gehen.
Diesbezüglich unterscheidet sich coffee perfect sicherlich nicht großartig von anderen Unternehmen. Das ist aus meiner Sicht allerdings selbstverständlich und deshalb auch OK so -:).
Karriere/Weiterbildung
Wenn Du ernsthaft willst und Dich zeigst, geht in jedem Bereich aus meiner Sicht ein Menge!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten durch ein attraktives, "ungedeckeltes" Provisionsmodell für den Vertriebsaußendienst.
Wie immer und überall gilt auch hier: ... liefern musst Du schon, auch hier gibt es nichts geschenkt -:).
coffee perfect gewährt alle übliche Sozialleistungen, zusätzlich viele Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Job-Bike, Hansefit, kostenfreies Obst, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränkeversorgung, ... und einiges mehr.
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich, gemessen an meine vorherigen Erfahrungen, als überdurchschnittlich gut. Zumindest unter den Kollegen*innen, mit denen ich regelmäßig im Austausch stehe und es daher auch beurteilen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere und ältere Kollegen*innen profitieren voneinander.
Ältere Kollegen*innen punkten nach wie vor mit umfassendem Wissen und wertvollen Erfahrungen, jüngere oftmals durch Technologie-Know how oder auch Neugier auf Innovationen. So gewinnen Teams!
Vorgesetztenverhalten
Klare Formulierung der Erwartungshaltung, direkte Kommunikation in jeder Hinsicht, verlässlich und gerecht in Bezug auf getroffene Aussagen.
Arbeitsbedingungen
Helle, moderne und ergonomisch ausgestaltete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Aktuelle Technologie in Bezug auf alle zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel (Notebook, Handy, Tablet etc.).
Sehr hochwertige, individuell konfigurierbare Fahrzeuge für alle Kollegen*innen, die aufgrund ihrer Rolle ein Firmenfahrzeug benötigen.
Kommunikation
Klar, direkt und offen. Von Seiten der Geschäftsleitung wird regelmäßig und transparenter kommuniziert als ich es von meinen vorherigen Arbeitgebern kannte. So z.B. sehr detailliert über die aktuelle Geschäftsentwicklung, die wichtigsten Unternehmensziele sowie die strategische Ausrichtung und die Maßnahmen zur Erreichung dieser Ziele.
Gleichberechtigung
Ich habe bisher nicht erlebt, dass es diesbezüglich Themen gab/ gibt.
Interessante Aufgaben
Ein klares JA!
Sehr agil, immer wieder neue herausfordernde Projekte.
Gelegentlich vielleicht etwas zu viel auf einmal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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gute Atmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coffee perfect GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gesamte Umfeld ist stimmig - Ich kann mich mit meinen Vorgesetzten auf Augenhöhe unterhalten - Ideen werden ernstgenommen und gehört.
Man fühlt sich hier gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe restliches Feedback.
Arbeitsatmosphäre
Viel Vertrauen von den Vorgesetzten. Fairer Umgang miteinander. In meiner Abteilung weiß man sich gegenseitig zu schätzen.
Work-Life-Balance
Private Themen können jederzeit angesprochen werden - es wird viel Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potenzial nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zwischen den Altersgruppen.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistungen werden erkannt und auch mit passendem Feedback versehen.
Arbeitsbedingungen
Zu viele Mitarbeiter in einem Raum. Dementsprechend der Lärmpegel bei Stoßzeiten. Kopfhörer oft zu leise dafür.
Ausstattung sonst - zeitgemäß.
Kommunikation
wird stetig besser
Gleichberechtigung
Es wird niemand ausgeschlossen, oder anders behandelt. Mir ist nichts negatives dazu aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Man versucht sich zu bessern - an vielen Ecken weiterhin Quantität Qualität. Man ist in einigen Abteilungen chronisch unterbesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Geräte-Entwicklung. Speziell im Lichte der Kreation einiger USB So können Preise hoch gehalten werden.
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei coffee perfect gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kundenverliebtheit !!
Image, Vertrauen, Guten Kaffee, Obstkorb, Flexibilität
Firmenwagen. Werte werden nicht nur erzählt, sondern gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die grundsätzlichen flachen Hirachien (eigentlich supertoll!) und den Zeitdruck kaum eine Chance, mit dem GF zu reden. Der bräuchte eine Kommunikationsassistenten:in
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Maschinenmodifikation investieren. Kleine Unterschiede reichen schon, um für einen Kaffeeautomaten einen deutlich höheren Preis generieren zu können. Dort (auch) besser sein als die Wettbewerber.
Arbeitsatmosphäre
Einer für alle
Work-Life-Balance
Gehen sehr auf dich ein
Karriere/Weiterbildung
P
Kollegenzusammenhalt
Echtes Teamfeeling
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sollten den Älteren mehr zuhören.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als ok
Arbeitsbedingungen
Guter Firmenwagen und tolle Ausstattung. Das Büro ist ein Hammer. Eine Wohlfühloase!
Kommunikation
Gut, könnte manchmal intern noch besser sein
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabe ist die wichtigste und interessanteste!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wenn man seine Leidenschaft zum Beruf macht und das zusammen mit dem Besten Arbeitgeber!!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei coffee perfect GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Karrierechancen bei Coffee Perfect z.B.: „ als Quereinsteiger zur Führungskraft im Vertrieb“.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen, was immer besser wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coffee perfect GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die flachen Hierarchien und das tolle Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Geschmackvolles Design des Webauftritts und der Produkte, sowie auch der Geräte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise wenig-zufriedenstellende Kompromisslösungen zu z.B. Personalengpässen. (Bsp: Hybridstellen) Mehr Invest in solche Themen im Vorhinein würde sich positiv auf die generelle Mitarbeiterzufriedenheit und das Wachstum des Unternehmens auswirken.
Verbesserungsvorschläge
weiterhin hinsichtlich Optimierungen am Ball bleiben
transparent und vor allem ehrlich mit Mitarbeitern umgehen. Nur zufriedene Mitarbeiter bleiben auf Dauer und bringen Leistung.
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsatmosphäre unter Kollegen und auch mit Vorgesetzten - man kann zusammen lachen aber auch ernsthaft an Themen arbeiten.
Es wird Mitarbeitern viel Vertrauen in Form von selbstständiger Arbeit entgegengebracht.
Image
in der Vergangenheit war das Image innerhalb dem Kollegium durch diverse Entscheidungen und die damals noch unterdurchschnittlichen monetären Anreize deutlich schlechter. Die Professionalisierung des Unternehmens und der Fokus auf Prozesstreue sind aber mittlerweile übergreifend spürbar und das interne Image dadurch deutlich besser.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten - Termine können auch während der Kernarbeitszeit realisiert werden, solange die Arbeit nicht darunter leidet und es innerhalb der Abteilung abgestimmt wird. Ähnlich läuft es auch mit der Urlaubsplanung. Verschiedenste Arbeitszeitmodelle ermöglichen, individuell so effektiv wie möglich zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
- hohe Gesprächsbereitschaft
- viele Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
ist generell schon gut und durch regelmäßige Firmenevents wird der Teamzusammenhalt weiter gestärkt. Sehr kollegiale Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden mit eingebunden und finden in der Regel auch schnell Anschluss, gerade wenn sie gut mit dem hauptsächlich schon eher jungen Team klarkommen. Ausgegrenzt wird aber definitiv niemand.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist überwiegend positiv zu bewerten. Teilweise könnten Vorgesetzte mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sich für sie einsetzen und dies muss ebenso Gehör an anderer Stelle finden. Das ist aber eher Meckern auf hohem Niveau.
Arbeitsbedingungen
- top Hardware (z.B. höhenverstellbare Schreibtische / aktuelle Notebooks)
- stetige Optimierungen der Software (unternehmensinterne IT-Abteilung)
- Klimaanlage in allen Räumen
- attraktive Büroräumlichkeiten und Umgebung im OK-Businesspark
Kommunikation
viele Umstrukturierungen der Unternehmensorganisation in kurzer Zeit - daraus resultieren zum Teil Unzufriedenheit oder Fluktuation von betroffenen Mitarbeitern. Wünschenswert wäre, Mitarbeiter mehr in derartige Entscheidungen einzubeziehen und sie nicht nur nachträglich darüber zu informieren, gerade wenn es um tiefgreifende Änderungen der eigenen Stelle bzw. Abteilung geht.
Gehalt/Sozialleistungen
es kommt auf die jeweilige Position an. (Stichwort: Leistungs- und Belastungsgerechtigkeit)
Es gab bereits übergreifende Verbesserungen, jedoch ist das Thema noch ausbaufähig. Es gibt viele Sozialleistungen wie Billyard, Jobrad etc. - mehr Fokus sollte aber auf das Gehalt gelegt werden.
Interessante Aufgaben
Es ist eine interessante Branche und so sind auch die Aufgabenfelder. Es wird auf jeden Fall nicht langweilig!
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Junges, stark wachsendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei coffee perfect GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und ehrliche Umgangsweise miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele organisatorische Veränderungen in kurzer Zeit. Geringe monetäre Anreize für Vertragsabschlüsse im Innendienst.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen weiter optimieren. Insbesondere mit dem Außendienst.
Arbeitsatmosphäre
In stressigen Momenten wäre es wünschenswert, etwas mehr Unterstützung von den vorgesetzten zu erhalten. Stichwort: "Leitplanken" geben oder auch den rücken freihalten.
Work-Life-Balance
Home Office möglich. Urlaubswünsche können im Team schnell abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zu Team- oder Gruppenleiter schnell möglich. Über durchgeführte Assessment Center wird Eignung als Führungskraft für vakante Stellen festgestellt. Veränderung von Aufgabenbereichen jederzeit realisierbar.
Kollegenzusammenhalt
Verschiedene Köpfe und Meinungen aber immer an der Sache interessiert.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit faire und freundliche Kommunikation. Das nicht immer alle Wünsche umgesetzt werden können versteht sich von selbst. Stehts Lösungsorientierte vorgehensweise.
Arbeitsbedingungen
Moderne Loftartige Räumlichkeiten. Klimaanlage vorhanden. An die Arbeitsatmosphäre mit vielen Kollegen in einem Raum muss man sich erst gewöhnen. Trennwände können aber genutzt werden.
Kommunikation
Aufgabenbereiche nicht immer klar verankert bei den Mitarbeitern. Somit fehlgeleitete oder doppelte Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine höhere monetäre Wertschätzung wäre wünschenswert. HanseFit und JobRad sind möglich.
Interessante Aufgaben
Kommunikationsorientiertes Unternehmen. Viele spannende Themen im Bereich Kaffee, Wasser, Snack.
Image
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 135 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird coffee perfect durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 82% der Bewertenden würden coffee perfect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 135 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 135 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich coffee perfect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.