45 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
cpc Baulogistik Bewertungen
cpc
Baulogistik
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alle wollen WEG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cpc baulogistik GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das der neue Investor einige Mitarbeiter entlässt, und auf einige Sachen wie Material einfach mal so bestellen Nachforscht wo das Geld so hingeht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zur Zeit nichts, wir bekommen keinen fit Beck mehr
Verbesserungsvorschläge
Rundschlag und einige Führungskräfte die Rote Karte zeigen, nicht immer Frühstück machen oder gehen wann man will,
Arbeitsatmosphäre
die kleinen machen die Arbeit, Einzelkämpfer
Image
seit der Bekanntgabe des Verkaufes der Firma mit neuen Investor alles auf - gesunken.
Work-Life-Balance
ständig muss der Urlaub verschoben werden, Personalabteilung , kein Plan von Ablauf auf Baustellen, frecher Umgangston
Karriere/Weiterbildung
nur versprechen oder die PL, Personal, sind wichtiger als die kleinen, immer bekommt man gesagt keine Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Gerechtes Gehalt, man kann mit der GF darüber immer reden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird Rücksicht genommen und eingeplant
Kollegenzusammenhalt
zu viele Überstunden, von der Leitung bekommt man keine antwort
Umgang mit älteren Kollegen
Die sollte man fragen, die diesen Job schon länger machen
Vorgesetztenverhalten
Viel zu viel zu tun, keine Infos wie es weitergeht, Mitarbeiter mehr schulen geht aber nicht, lieber werden externe genommen, die alles dürfen.
Arbeitsbedingungen
keine freien Arbeitsplätze im Büro HH
Kommunikation
LK sprechen untereinander alles ab, PL ist lieber in Homeoffice als zu helfen
Gleichberechtigung
PL sind meistens freunde sehr schwer Fuß zu fassen, egal als Mann oder Mitarbeiterin
Interessante Aufgaben
Kein Mitsprache recht auf das Objekt, Falsche Planung auf kosten der LK
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Leider Katastrophe geworden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cpc baulogistik GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Respekt den Mitarbeitern gegenüber, keine Hilfe, keine Kommunikation und vieles mehr.
Verbesserungsvorschläge
Firma soll Verkauft werden, Mitarbeiter sind das wichtigste Potenzial, das sollte man sich merken und hinter den stehen aber Loyalität wird nur von Mitarbeitern verlangt aber selber niemals
Arbeitsatmosphäre
du bist allein, mit mangelnder Unterstützung
Image
war mal gut, Tendenz immer weiter fallend
Work-Life-Balance
was ist das
Karriere/Weiterbildung
bleib klein ist das Motto
Gehalt/Sozialleistungen
zu schlecht, kann man nachbessern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar gesagt, aber nicht umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpfer
Umgang mit älteren Kollegen
die muss man loswerden
Vorgesetztenverhalten
kaum Hilfe aber alles fordern, bei Problemen bekommst noch ein Tritt
Arbeitsbedingungen
du läufst gegen Windmühlen
Kommunikation
auf Nachfragen wenig Infos, ansonsten gar keine
Gleichberechtigung
viel zu wenig
Interessante Aufgaben
Baustellen sind immer interessant
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es gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cpc baulogistik GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Umgang mit seinem Personal, er hat immer noch nicht verstanden, das dass Personal das wertvollste Gut ist und nicht seine 2 Firma in HH.
Verbesserungsvorschläge
er sollte versuchen in der Zukunft auchmal auf sein langjähriges Personal zuhören und sich nicht von außen beeinflussen lassen. Mit dem Verkauf sollte er sich aus der G-Führung einfach zurückziehen
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
schlecht, wegen den Verkauf zu einem Konzern
Work-Life-Balance
geht so
Karriere/Weiterbildung
fast immer nur bei Führungskräfte
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gerade so
Kollegenzusammenhalt
sehr ausgeprägt, ohe GF
Umgang mit älteren Kollegen
mangelhaft
Vorgesetztenverhalten
ohne Kommentar
Arbeitsbedingungen
geht so
Kommunikation
dünne
Gleichberechtigung
überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
Kollegen werden überprüft
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Kein so guter Führungsstil, in Strecken unprofessionell, aber der Erfolg macht high.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei cpc baulogistik GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Menschliche, Kumpelartige in der Führung auch anwenden, wenn es drauf ankommt, nicht nur zu Darstellungszwecken. Da liefen ein paar ziemlich hohle Nummern ab.
Arbeitsatmosphäre
lässt sich aushalten. Man lästert über den operativen Wahnsinn, und ist dann aber schnell opportun.
Image
Ist nicht so überfliegermäßig, wie es verkauft wird oder so authentisch, wie es wohl in den Gründerjahren war. Was dann auch immer einen guten Punkt zum Lästern und Spotten darstellte.
Work-Life-Balance
keine Gleitzeit. Für die Führung ist der Laden sein Baby und es gibt keinen Feierabend. Doof, wenn man da mit im Meeting sitzt.
Karriere/Weiterbildung
Chancen sind dar. Sich in Szene setzen (auf Kosten anderer) hilft beobachtungsgetreu. Die Art und Weise lässt zu wünschen übrig, wie Vieles in der Firma, wenn es drauf ankommt und Dinge in Aussicht gestellt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandelbar, denke aber (leicht unter-)durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten sind einfach mal schwer in Ordnung, v. a. die jüngeren und die Leute vor Ort aufm Bau. Es gibt immer wieder auch Externe/Berater/Projektleiter auf Rechnung, die bspw. sich mit einem gutstellen und dann auflaufen lassen; als wenn das der Weg zum Erfolg ist, mit cpc kann man's machen.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde ok. Aber auch Hingehalte, "Business-Rumgekaspere" und anmaßende Beurteilungen. Unnötig/ Könnte sich ein Unternehmen mit Betriebsrat nicht leisten.
Arbeitsbedingungen
Büro- und Arbeitsmittelausstattung war zwischenzeitlich sehr einfach, aber gehört irgendwie zum Baustellenflair, selbst im Büro.
Kommunikation
funktioniert mit den meisten sehr gut und menschlich. einige entscheidende Sachverhalte wurden von oben her verpeilt.
Interessante Aufgaben
Das passt schon.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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.............
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cpc baulogistik GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein Wechselbad aus Spaß und Harmonie sowie aus Missachtung und angebrüllt werden.
Work-Life-Balance
Ich kenne in diesem Unternehmen kaum keinen, der unter 50h/Woche arbeitet. Vielleicht ein paar Studenten
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid. After Work Events gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht für alle sprechen. aber am Ende wollen sie doch alle dem C.E.O. gefallen
Kommunikation
Termine werden des öfteren 15min nach Start abgesagt. Absprachen werden nicht eingehalten. Gesagtes weiß man am nächsten Tag nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Freiheiten und wird ziemlich schnell autonom losgelassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Moderner Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cpc baulogistik GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und junge Kollegen
Work-Life-Balance
Besser geht es kaum
Karriere/Weiterbildung
Immer möglich auf Anfrage
Gehalt/Sozialleistungen
Immer eine Steigerung möglich
Kollegenzusammenhalt
Alle kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede zwischen jung und alt
Vorgesetztenverhalten
Immer im Kontakt mit Vorgesetzten und faire Behandlung
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung mit Schutzkleidung und Arbeitsmitteln
Kommunikation
Immer offen für Kritik und Feedback
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben und eigene Verwirklichung möglich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit Aufstiegschancen und einer modernen Unternehmenskultur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cpc baulogistik GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und dass bei Fragen und Problemen immer geholfen wird. Guter Teamspirit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Erfahren habe ich immer eine offene und nette Arbeitsatmosphäre, so wie es sein soll.
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeiten dazu werden einem geboten.
Kollegenzusammenhalt
Alles optimal, immer hilfsbereite Kollegen um mich herum.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe einen sehr ausgeglichenen Umgang erfahren, ganz unabhängig vom Alter der Person.
Vorgesetztenverhalten
Dank flacher Hierarchien ist das Verhalten stets auf Augenhöhe. Bei Problemen und Fragen wird immer sofort unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen Arbeitsmaterialien werden zur Verfügung gestellt. Die Möglichkeit im Homeoffice arbeiten zu können, gestaltet den Arbeitstag umso mehr flexibler.
Kommunikation
Im Unternehmen wird vorwiegend direkt und transparent miteinander kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenfeld gestaltet sich sehr vielfältig und somit sehr spannend und nicht eintönig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber, war super bei euch!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei endevico gmbh in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team und Kollegenzusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Präsenz der Projektleiter auf den Baustellen, einmal pro Woche oder so
Arbeitsatmosphäre
War immer sehr gut
Work-Life-Balance
Geht nicht immer aber war ok
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen in meinem Bereich
Vorgesetztenverhalten
Absolut top
Arbeitsbedingungen
Ist am Bau nicht immer einfach aber passt
Kommunikation
Wie man es sich wünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rundum ein attraktiver Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cpc baulogistik GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Loyaler und vertrauensvoller Umgang, hohe Flexibilität, Spaß und Motivation durch tolle Kollegen, positive Stimmung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind jeder Zeit willkommen und gewünscht
Kommunikation
Wie in jedem jungen Unternehmen hackt es noch an einigen Ecken, ist aber auf einem guten Weg.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, mit Freiheiten und Möglichkeiten zur Selbstgestaltung
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber CPC Baulogistik GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei cpc baulogistik GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen sehr gute Arbeitsatmosphäre
Image
Hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Wunderbare Übereinstimmung
Gehalt/Sozialleistungen
Fähr und gerecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Arbeitskollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und fördernd
Arbeitsbedingungen
Gerecht den Umständen
Kommunikation
Sehr guter Informationsaustausch
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall gegeben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird cpc Baulogistik durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 38% der Bewertenden würden cpc Baulogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.