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CPM Germanyals Arbeitgeber

Deutschland Branche Marketing / Werbung / PR
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CPM Germany Erfahrungsbericht

  • 11.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Was CPM Germany ausmacht sind die Menschen, die hier arbeiten

3,38

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und offene Kollegen. Es wird geduzt und sehr freundschaftlich miteinander umgegangen.
Etwas zu kleine Büros für die Anzahl Menschen, die hier arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial, Möglichkeit sich frei zu entfalten und zu entwickeln, allerdings wäre mehr Förderung und zielgerichtetere Entwicklungspläne wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

unterstützender und freundschaftlicher Zusammenhalt, keine Ellbogen-Kultur.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit, sich seine eigenen Aufgaben im Unternehmen zu schaffen, für die man sich interessiert. Eigentliche Arbeitsaufgabe durch wechselnde Kunden relativ abwechslungsreich.

Kommunikation

regelmäßige Company-Meetings, trotzdem manchmal kein einheitlicher Informationsstand

Karriere / Weiterbildung

Seit geraumer Zeit werden Weiterbildungen angeboten, seit kurzem auch besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt. Ein Aufsteigen ist leider ab einem gewissen Punkt nicht mehr möglich, da Führungsetage besetzt.

Gehalt / Sozialleistungen

für die abgeleisteten Arbeitsstunden Gehalt zu gering. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld in dem Sinne. Vermögenswirksame Leistungen.

Arbeitsbedingungen

IT-Struktur veraltet. Bildschirme, Computer und Laptops, wenn es welche gibt, unterstützen den Arbeitsalltag nicht. Büros sind mit zu vielen Menschen besetzt, hohe Lautstärke.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

auf bewussten Umgang mit Ressourcen wird geachtet. Projekte in Zusammenarbeit mit dem Naturschutzbund. EcoVadis Silver-Rating.

Work-Life-Balance

um Projekte in dem Umfang und der gewünschten Qualität durchführen zu können, müssen unbezahlte Überstunden in Kauf genommen werden.

Image

tolle Firma, die mehr für ihre Aussenwirkung tun sollte.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr Transparenz bei Karrieremöglichkeiten, höhere Transparenz, mehr auf Entlastung überarbeiteter Mitarbeiter achten, gute Leistungen mehr belohnen.

Pro

Atmosphäre unter den Kollegen, Entfaltungsmöglichkeiten, freie Einteilung der Arbeit,flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Ideen

Contra

wissentliche Überlastung der einzelnen Mitarbeiter. Wegfall von Freizeit, wenn man Projekte nach eigenem Anspruch umsetzen möchte.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    CPM Germany GmbH
  • Stadt
    Bad Homburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen lieben Dank für das ausführliche und offene Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns gut gefällt. Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und arbeiten deshalb aktuell an vielen Themen, die u.a. die Bereiche Personalentwicklung und IT-Struktur betreffen. Aber komm doch gerne zu einem persönlichen Gespräch vorbei, dort lassen sich Deine genannten Themen viel besser und ausführlicher besprechen. Unsere Tür steht immer offen! Liebe Grüße,

Jessica Horz
Personalreferentin