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CPM 
Germany
Bewertung

Was CPM Germany ausmacht sind die Menschen, die hier arbeiten

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CPM Germany GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre unter den Kollegen, Entfaltungsmöglichkeiten, freie Einteilung der Arbeit,flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wissentliche Überlastung der einzelnen Mitarbeiter. Wegfall von Freizeit, wenn man Projekte nach eigenem Anspruch umsetzen möchte.

Verbesserungsvorschläge

mehr Transparenz bei Karrieremöglichkeiten, höhere Transparenz, mehr auf Entlastung überarbeiteter Mitarbeiter achten, gute Leistungen mehr belohnen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und offene Kollegen. Es wird geduzt und sehr freundschaftlich miteinander umgegangen.
Etwas zu kleine Büros für die Anzahl Menschen, die hier arbeiten.

Kommunikation

regelmäßige Company-Meetings, trotzdem manchmal kein einheitlicher Informationsstand

Kollegenzusammenhalt

unterstützender und freundschaftlicher Zusammenhalt, keine Ellbogen-Kultur.

Work-Life-Balance

um Projekte in dem Umfang und der gewünschten Qualität durchführen zu können, müssen unbezahlte Überstunden in Kauf genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

sehr kollegial, Möglichkeit sich frei zu entfalten und zu entwickeln, allerdings wäre mehr Förderung und zielgerichtetere Entwicklungspläne wünschenswert.

Interessante Aufgaben

Möglichkeit, sich seine eigenen Aufgaben im Unternehmen zu schaffen, für die man sich interessiert. Eigentliche Arbeitsaufgabe durch wechselnde Kunden relativ abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

IT-Struktur veraltet. Bildschirme, Computer und Laptops, wenn es welche gibt, unterstützen den Arbeitsalltag nicht. Büros sind mit zu vielen Menschen besetzt, hohe Lautstärke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

auf bewussten Umgang mit Ressourcen wird geachtet. Projekte in Zusammenarbeit mit dem Naturschutzbund. EcoVadis Silver-Rating.

Gehalt/Sozialleistungen

für die abgeleisteten Arbeitsstunden Gehalt zu gering. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld in dem Sinne. Vermögenswirksame Leistungen.

Image

tolle Firma, die mehr für ihre Aussenwirkung tun sollte.

Karriere/Weiterbildung

Seit geraumer Zeit werden Weiterbildungen angeboten, seit kurzem auch besser auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt. Ein Aufsteigen ist leider ab einem gewissen Punkt nicht mehr möglich, da Führungsetage besetzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kai FischbachPersonalleitung

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen lieben Dank für das ausführliche und offene Feedback. Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns gut gefällt.

Wir möchten uns kontinuierlich verbessern und arbeiten deshalb aktuell an vielen Themen, die u.a. die Bereiche Personalentwicklung und IT-Struktur betreffen. Aber komm doch gerne zu einem persönlichen Gespräch vorbei, dort lassen sich Deine genannten Themen viel besser und ausführlicher besprechen. Unsere Tür steht immer offen!

Liebe Grüße,

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