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GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess war an sich okay. Angenehmes Telefoninterview. Was ich aber absolut nicht gut empfand und micht enttäuscht hat war, dass Rückmeldungen nicht zu den zugesangten Terminen gegebenen wurden. Selbst wenn derProzess noch im Gang ist, kann man die offenen Kandidaten mal informieren. Heutzutage finde ich es nicht mehr okay.

Die Stellenbeschreibung wich stark von den Schilderungen im Gespräch ab und war meiner Meinung nach deutlich verschönert.

Bewerbungsfragen

Normale Fragen zum Lebenslauf. Viel Raum, um sich selbst vorzustellen ohne "Fangfragen" oder z.B. ohne gezielte Suche nach Lücken im Lebenslauf.

Verbesserungsvorschläge

Erstes Gespräch lief sehr gut und war angenehm. Alles schien in Ordnung. Meine Bewergung wird von der Personalabteilung zum Fachbereich weiter gegeben. Danach Absage.
Hätte man mir nach dem ersten Gespräch gesagt, dass meine Profil nicht passt oder sonstiges hätte ich es ja verstanden, aber so war es ja nicht, ganz im Gegenteil. Deswegen hatte ich nachgefragt warum es zur Absage kam. Bekam aber leider nie eine Antwort.....

Verbesserungsvorschläge

Ich bin über einen Personalberater an die Cpro IPS gekommen. Der Prozess lief schnell und unkompliziert ab. Da ich eigentlich nicht auf der Suche war und das Firmenprofil für mich einfach gepasst hat bin ich auf das Angebot eingegangen. Da ich mich in einer Anstellung befand lief alles sehr diskret ab.

Bewerbungsfragen

Es wurden die üblichen Fragen zum Lebenslauf gestellt, d.h. Details zu verschiedenen Projekten und Aufgaben gestellt. Auch die Motivation für den Arbeitgeberwechsel wurde besprochen. Natürlich wurde auch der zukünftige Werdegang diskutiert.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem war es ein sehr schneller, unkomplizierter und angenehmer Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Alles verlief sehr schnell, nach meiner Bewerbung hatte ich direkt nach ein paar Tagen eine Rückmeldung.

Eine Einladung zum Telefoninterview - wo man mit der HR Recruiterin aus Ratingen kommuniziert hat. Sehr angenehmes Gespräch.

Ein paar Tage später die Einladung zum Standort Hamburg, wo dann ein Bewerbungsgespräch stattfand.
Das verlief auch sehr gut, dann wurde ich direkt zu einem Probetag eingeladen.

Das verlief auch gut und habe dann auch direkt am selben Tag eine Zusage gekriegt.

Verbesserungsvorschläge

Zielstrebiges, aufgeschlossenes und sympathisches Gespräch beim Erstkontakt. Hat "einfach" für beide Seiten Aufgrund übereinstimmender Ziele gematcht.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bereits als Werkstudent bei der C-Pro Industry Projects & Solutions gearbeitet und wurde in meinem Bewerbungsinterview lediglich darin bestärkt, dass ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis genau in meinem Interesse ist.

Das Interview hob sich deutlich von gängigen Bewerbungsgesprächen ab und spiegelte sich mehr in einer kompetenten und freundlichen Unterhaltung wieder.
An dieser Stelle sei ein großes Kompliment an die HR-Sachbearbeiterin ausgesprochen!

Ich kann nur jedem Bewerber empfehlen, sich bei der C-Pro Industry Projects & Solutions zu bewerben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Mit dem Bewerbungsprozess bei der CPRO Industry habe ich durchweg positive Erfahrungen gemacht: schnelles Feedback, sehr flexible und zuvorkommende Termingestaltung, keine platten Standardfragen. Die Gespräche wurden professionell und zugleich locker geführt. Man konnte deutlich merken, dass es dem Unternehmen nicht nur um hohes fachliches Können, sondern gleichermaßen um den Faktor Mensch geht. Einfach super!

Verbesserungsvorschläge

Der Kontakt zur Cpro Industry kam über einen Personaldienstleister zustande, alles super unkompliziert. Es wurde ein erster Termin für ein Bewerbungsgespräch vereinbart, welches in der Geschäftsstelle Ratingen stattfand. Hier konnte ich mir direkt einen ersten Eindruck von der Arbeitsatmosphäre im Unternehmen machen. Das Gespräch war sehr angenehm und ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl mich in einer "Stresssituation" zu befinden. Es hat ab dem ersten Moment auch auf der persönlichen Ebene gepasst, sodass es sich eher wie ein entspannter Plausch unter Kollegen anfühlte. Über ein direktes Feedback wurden mir erkannte Stärken - von denen ich teilweise selbst noch nichts wusste - sowie einige Verbesserungspotenziale aufgezeigt. Zwei Tage später bekam ich die positive Rückmeldung - was will man mehr.

Bewerbungsfragen