Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Nichts entscheiden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungIch kann das Unternehmen nur wärmstens empfehlen und bin dankbar für die Zeit, die ich dort verbringen durfte. Es war eine wertvolle Erfahrung, die meine berufliche Entwicklung positiv beeinflusst hat.
Das Unternehmen hat Eine Zukunft , viele Auszubildende werden gesucht
Richtig gut leider nichts mehr.
Wie schon gesagt, die pünktliche Lohnzahlung.
Alles ist möglich
Na da wären zum Beispiel die Duschanlagen! Davon funktionieren nur die Hälfte, und bei denen welche funktionieren, also aus denen auch Wasser kommt, kann man die Temperatur nur sehr schlecht und auch gar nicht mehr einstellen. Die sind dann entweder Eiskalt, oder kochend Heiß! Es haben sich schon Leute leicht verbrüht!
Das Image sollte aufpoliert werden
Unklare Strategie
Leider alles.
Alte Prozesse, die eben nicht aufgebrochen werden möchten
Führung reinbringen. Kein Vorgesetzter darf ohne Bildung was zu sagen haben. Menschlichkeit leben. Respekt und Dankbarkeit zeigen. Nicht weiter ausbeuten. Lohn und Arbeit in ein besseres Verhältnis bringen.
Mehr Stabilität und weniger Durcheinander. Investments in Prozesse nötig.
Hilfreich wäre es, meiner bescheidenen Meinung nach, wenn die Bürostuhl Mitarbeiter der Produktionsleitung mal auf die wirklich erfahrenen Mitarbeiter der Produktion hören würden und nicht laufend in die Produktionsabläufe eingreifen. Darunter leidet die Qualität und noch schlimmer, die Mitarbeiter!
Noch besser kommunizieren damit alle Bescheid wissen
Ohne die Anpassung von Prozessen und dem aufbrechen alter Muster, wird keine signifikante Verbesserung möglich sein..
Der am besten bewertete Faktor von SaarGummi Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich hatte das Glück, mit fantastischen Kollegen zusammenzuarbeiten. Wir haben uns nicht nur beruflich gut verstanden, sondern auch persönlich. Es herrschte ein harmonisches und freundliches Arbeitsumfeld.
Ausnahmen bestätigen die Regel.
Wenn ich nur von mir rede kann ich sagen: top!
Wenn ich es allgemeint betrachte ist es eigentlich wie in einer Familie, die einen halten mehr zusammen, die anderen weniger. Aber wenn es darauf ankommt ist der Zusammenhalt da. Ausnahmen gibt es immer und überall.
Die Hauptstärke der SaarGummi International Systems GmbH. Hier erlebt man einen wirklich starken, kollegialen Zusammenhalt.
Bis auf einige Ausnahmen gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SaarGummi Group ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Vorgesetzte ohne Abschluss.
Oft unterste Schublade!
Vorgesetzte geben i.d.R. alles ungefiltert nach unten weiter, Hauen, Stechen und Treten
gute Vorgesetzte gehen entweder von selbst oder werden gekündigt
Bis auf einige Ausnahmen eine Katastrophe.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Wird nicht in jeder Abteilung unterstützt
Nur mit Vitamin B
nur ein paar Lieblinge kommen weiter
Interne Aufstiegschancen sind leider rar. Auch in Sachen Weiterbildung sollte ein Umdenken stattfinden, vor allem wenn explizite Vorschläge seitens der Mitarbeiter auf mögliche Weiterbildungsmaßnahmen vorgebracht werden.
Kommt auf den Bereich an. Manche Abteilungen bieten mehr Potenzial als andere. Was ich gut finde ist, dass nicht immer NUR der Abschluss ausschlaggebend ist, sondern auch die persönliche Leistung und Eignung.
