Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Crane 
Worldwide 
Germany 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Amerikanischer Arbeitgeber.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsatmosphäre seit dem Führungswechsel in April 2017. Man fühlt als Mitarbeiter wertgeschätzt.

Kommunikation

Entwicklungen im eigenen Arbeitsbereich werden offen kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, wenn es Arbeitsspitzen gibt und Kollegen helfen gerne bei Problemlösungen.

Work-Life-Balance

Spedition ist kein Ponyhof. Natürlich fallen Überstunden an, aber diese werden wahlweise per Freizeit oder Bezahlung ausgeglichen. Behörden-/Arzt- und sonstige Termine können flexibel aufgrund von Gleitzeit mit Vorgesetzten abgesprochen werden.

Vorgesetztenverhalten

Führung in Deutschland ist bei Bedarf immer ansprechbar. Lob und Kritik wird offen und regelmäßig kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabenbereich sehr vielfältig. Man kann sich fachlich entsprechend viel Erfahrung gewinnen.

Gleichberechtigung

Management ist offen für neue Ideen, finale Entscheidung bleibt aber natürlich bei diesem.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Kollegen werden gleich behandelt, unabhängig von Ihrem Alter.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büroaustattung und Arbeitsmittel. (Laptop, Diensthandy). Honeoffice nach Absprache möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden regelmäßig soziale Spendenaktionen unterstützt. Gibt aber noch kein Paperless Office Konzept.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt. Jeder Mitarbeiter erhält Erfolgsbeteiligungen.

Image

Image in der Deutschen Speditionswelt hat noch Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Unternehemensbereich sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Auch Wechsel in Auslandsniederlassungen können auf eigenen Wunsch in Betracht gezogen werden. Es gibt ein internes Weiterbildungsportal deren regelmäßige Nutzung verpflichtend ist.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden