Internationationales Unternehmen mit Startup-Mentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der Ergebnisfokussierung wird besonders auf den Menschen geachtet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Falls hier Optionen erwähnenswert werden, informiere ich den Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden gewürdigt. Misserfolge werden analysiert, gemeinsam bewertet und Verbesserungsmöglichkeiten erarbeitet und umgesetzt.
Kommunikation
Persönliche und faire Kommunikation, auch im internationalen Umfeld.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung in allen Bereichen, Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
In Abstimmung mit dem Management sind immer außerplanmäßige Optionen wahrnehmbar. Keine klassische Zeiterfassung.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen und menschlich.
Interessante Aufgaben
Eigenverantwortung wird unterstützt. Wenn Optionen durch den MA gesehen werden, unterstützt das Management diese, allerdings wird die Wirtschaftlichkeit nicht aus den Augen gelassen.
Gleichberechtigung
Persönlichkeit und Leistung zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied, ob 25, oder 55 Jahre alt.
Arbeitsbedingungen
Hardware / Software ist weitestgehend State-of-the-Art.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: kann ich nicht beurteilen, Sozialbewusstsein wird sehr stark gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt für Münchener Verhältnisse. Sonderleistungen sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Personalentwicklung durch Schulungen (Schulungskatalog, etc.) und aktives Feedback der Vorgesetzten. Auch eigenverantwortliches Lernen wird geschätzt.