Toller Werkstudentenjob
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitsbedingungen mit Home-Office, die es mir ermöglichen, meine Arbeit so auszuführen, wie ich es mir vorstelle
Die/das mir als Student entgegengebrachte Verantwortung/Vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Fördern einer offenen Kommunikation in allen Ebenen und unabhängig von Standort
Zeitnahere Rückmeldung bei der Bewerbung
Arbeitsatmosphäre
Bei CREADIS wird meine Arbeit sehr geschätzt und meine Leistungen werden gelobt. Meine Kollegen behandeln mich bereits seit Beginn meiner Anstellung als vollwertiges Team-Mitglied mit eigenen Verantwortlichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb eines Standorts empfinde ich als gut bis sehr gut. Die Kommunikation mit anderen Standorten ist ebenfalls nicht schlecht, aber ausbaufähig.
Work-Life-Balance
Meinen Arbeitstag und meine Aufgaben kann ich selbst gestalten und meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen, wobei mir viel Vertrauen entgegengebracht wird. Außerdem besteht die Möglichkeit von Home-Office. Anders als bei anderen Unternehmen ist das Arbeiten im Home-Office hier keine Seltenheit und ist auch nicht negativ konnotiert – egal ob Student oder Festangestellter.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Vorgesetzten hatte ich nie Probleme. Sie vermitteln mir Sicherheit sowie Vertrauen und haben immer ein offenes Ohr. In Meetings werden verschiedene Entscheidungen/Neuigkeiten verkündet und jeder Mitarbeiter hat darin die Möglichkeit, weitere Nachfragen zu stellen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben und Aufgabengebiete kann ich selbst organisieren und diesbezüglich jederzeit Wünsche äußern. Wenn es während des Semesters stressiger wird und weniger Zeit bleibt, stoße ich immer auf Verständnis und Unterstützung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie junge Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In einigen Bereichen wird mittlerweile öfter auf Recycling & umweltschonendere Verpackungen geachtet. Dennoch ausbaufähig.
Image
Im Zuge der ausbaufähigen Kommunikation und Offenheit entstehen hier leider Diskrepanzen, weshalb nicht alle Mitarbeiter so über das Unternehmen reden, wie es sich selbst beschreiben würde.