Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Kantine
Coaching
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung- Flexibiliy... Niemand schaut Ihnen über die Schulter, solange Sie Ihre Arbeit gut machen. (Ich hoffe, es bleibt so :) )
- Die Arbeit ist gut verteilt, so dass es keinen Druck gibt und meistens keine Überstunden anfallen.
- Die Kolleginnen und Kollegen sind jederzeit bereit, Ihnen bei Fragen zu helfen.
Dass man sich hier auf Augenhöhe begegnet!
Wem faire Arbeitsbedingungen und ein angemessener Umgang miteinander wichtiger sind als ein Tischkicker und Firmen-Fitness, der ist hier sicher gut aufgehoben.
Sehr entspannter Umgang miteinander, es wird sich wirklich bemüht, Atmosphäre und Arbeitsleben angenehm zu machen.
Die größten Pluspunkte sind für mich der kollegiale Zusammenhalt und die tolle Vereinbarkeit von Job & Familie.
Tolle Karrierechancen
Nichts wirklich Großes, worüber man sich beschweren könnte :)
Es wird viel beschlossen, aber manchmal zu ungenau, die Umsetzung ist oft langwierig. Die Beschlüsse gehen öfter mal "verloren".
Das wären in meinem Fall tatsächlich "Klagen auf hohem Niveau" ... ;-)
Das degradierende und menschenunwürdige Verhalten (Bewerbern gegenüber und MA)
Ich würde mir manchmal eine bessere, ergebnisorientiertere Kommunikation wünschen und etwas mehr Stringenz bei den Entscheidungen.
Die Meeting-Etikette könnte manchmal noch verbessert werden (ausreden lassen, eigene Beiträge kurz halten, zuhören, ruhig bleiben).
Noch mehr Leute einstellen für all die spannenden Projekte in der Pipeline! ;-)
Bessere Betreuung neuer/unerfahrener Mitarbeiter
Mehr Führung
Endlich mal im Jahre 2019 ankommen!
Der am besten bewertete Faktor von CreaLog Software-Entwicklung und Beratung ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kollegen sind immer ansprechbar und hilfsbereit bei Fragen. Man unterstützt sich gegenseitig, auch wenn's im Projekt mal hoch hergeht.
Eines der stärksten Themen in dieser Firma. Jeder ist bereit, in seinem Bereich zu helfen.
Alle freundlich und direkt. Coole Truppe!
Jeder hilft jedem und zusammen sind wir stark - Auch wenn im Job einiges abverlangt wird, jeder nimmt sich Zeit für den anderen und man kann auf die meisten Kolleg:innen zählen, wenn man sie braucht. Super und Danke!!
Sehr stark - auch bereichsübergreifend. Dabei kommt es natürlich auch mal vor, dass zwischen zwei Personen die "Chemie nicht passt".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CreaLog Software-Entwicklung und Beratung ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Schönes (Einzel-)Büro, aber auch Heimarbeit/Mobiles Arbeiten möglich - v.a. während Corona sehr nützlich.
Homeoffice? Noch nie gehört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man hat bei CreaLog die Freiheit, die Aufgaben, die einem Freude bereiten, zu vertiefen und sich so in seine eigene Richtung zu entwickeln. Eigenständiges Arbeiten wird geschätzt und gefördert.
Man hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Interessen weiterzubilden. Eigenständiges Arbeiten wird geschätzt und gefördert.
Eine klassische "Karriere" im Sinne von "Hierarchie" und Beförderung" darf man bei CreaLog nicht erwarten: dafür ist das Unternehmen letztlich nicht groß genug. Weiterbildung wird unterstützt, wenngleich auch hier auf Eigeninitiative gesetzt wird (z.B. nach konkreter Schulung aktiv fragen, statt diese pro-aktiv angeboten zu bekommen)
Unternehmen ist aufgeschlossen für spezielle Weiterbildungswünsche, es gibt aber auch schon viele interne Angebote.
Do-it-yourself und sei erfolgreich.
