Super Atmosphäre ohne Personaler-BlaBla
Bewerber/inHat sich 2019 als Projektmanager beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Statt typischer „Personalerfragen“ hab es eher eine offene, lockere Diskussion. Es wurde sich viel Zeit genommen.
- Lebenslauf wurde nicht - wie sonst oft typisch - „auseinandergenommen“. Im Mittelpunkt stand die Motivation und Persönlichkeit des Bewerbers.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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