Geht es besser? Nein!
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen erhält man ab dem ersten Moment. Es gibt keine Gründe sich benachteiligt zu fühlen - Schulungen zum Auffrischen von etwaigen Defiziten werden geboten. Hier wird wirklich in den Mitarbeiter investiert und diesen möchte man auch halten. Hier fühlt man sich wirklich wohl und wertgeschätzt.
Kommunikation
Sämtliche Themen werden offen behandelt und kommuniziert. Vorbehalte gegenüber bestimmten Personen oder Gruppen habe ich noch nie erlebt.
Kollegenzusammenhalt
So viel Know-How in einer Firma und tatsächlich versucht hier nicht ständig jemand besser da zustehen, als jemand anderes. Hier wird untereinander geholfen und unterstützt. Es zählt das Ziel bzw. die Zufriedenheit des Kunden und nicht der Einzelne. Dies ist mitunter der sehr, sehr flachen Hierarchie geschuldet, sodass alle gleich behandelt werden.
Work-Life-Balance
Work-/-Life Balance passt wohl hier besser als irgendwo anders. Flexibel in einer Kernarbeitszeit von 07 - 15 Uhr arbeiten. So bekommt man auch die kleineren Kinder noch problemlos in oder vom Kindergarten abgeholt. Homeoffice ist auch kein großes Thema und schnell erledigt.
Interessante Aufgaben
Fast täglich neue Themen, die die Arbeit nicht immer einfach, aber durchaus abwechslungsreich gestalten. Langweilig wird es nie - neue Berührungspunkte mit neuen Themen sind alltäglich. Fehlen essentielle Bausteine zur Bewältigung dieser, wird gerne und absolut problemfrei in den Mitarbeiter investiert.
Gleichberechtigung
Bedingt durch den Fachbereich der Informatik gibt es leider weniger Frauen, aber die, die es gibt werden genauso geschätzt und behandelt wie alle Anderen ebenfalls. Der Fokus liegt auf den Skill - Alter, Geschlecht, Religion sind uninteressant.
Umgang mit älteren Kollegen
Wirklich alt ist keiner, aber egal ob Azubi oder 50 Jahre - der Respekt ist gegenüber allen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl der Arbeitsmaterialen, höhenverstellbare Stühle, Tische (auf Wunsch auch elektrisch), Zugeständnisse bei dem Arbeitsweg, Möglichkeiten des Homeoffices, Integration in der OpenSource Community und viele weitere... Achja, Clubmate :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich an dieser Stelle nicht wirklich beurteilen, aber man versucht die regulären Dinge zu beachten und bestmöglich umzusetzen - vermeidet unnötiges Papier, Solar-Anlage auf dem Dach usw.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche und mehr als faire Bezahlung mit weiteren Leistungen. Perfekt!
Image
Dadurch, dass sich die Firma sehr für ihre Mitarbeiter einsetzt, setzen sich auch die Mitarbeiter entsprechend für die Firma ein. Fluktuation gibt es nicht, man fühlt sich als ein essentielles Teil der Firma (wertgeschätzt, wohl, wichtig).
Karriere/Weiterbildung
Es wird deutlich in die Mitarbeiter investiert, egal ob interne-, oder externe Schulungen. Es gibt zwischendurch kurze Vorstellungen von fachspezifischen Themen die zur Teilnahme freiwillig sind, sowie freiwillige internen Schulungen zu Themen. Die Weiter- & Fortbildung von Mitarbeitern ist ein Musterbeispiel. Die interne Karrieremöglichkeit ist allerdings tatsächlich auf Grund der sehr, sehr flachen Hierarchie begrenzt.