42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Was die Volksbank für mich macht.
4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank im Bergischen Land eG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden aktiv gefragt, was die Volksbank verbessern kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehälter könnten einheitlicher gezahlt werden und die Förderung für Studien oder Ähnliches Noten unabhängig vergeben werden.
Verbesserungsvorschläge
Themenbereiche, die die Mitarbeiter ansprechen hören und umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im eigenen Team ist sehr gut. Innerhalb des Teams findet ein stetiger Austausch statt.
Image
Die Volksbank macht sich Gedanken, wie sie den Mitarbeitern etwas gutes zukommen lassen kann. So werden Aktivitäten angestoßen, an dem alle Mitarbeiter teilnehmen können.
Work-Life-Balance
Den Mitarbeitern wird mobiles Arbeiten angeboten, sofern die umsetzbar ist. Hier könnte die Anzahl der möglichen Tage noch ausgeweitet werden, jedoch kann das mobile Arbeiten immer nach Bedarf umgesetzt werden. Zudem gibt es flexible Arbeitszeiten (sofern man nicht an die Öffnungszeiten der Filiale gebunden ist), so dass auch hier eine große Flexibilität besteht.
Karriere/Weiterbildung
Teilweise findet eine notenabhängige Förderung statt. Hier fände ich eine unabhängige Betrachtungsweise für gerechter.
Gehalt/Sozialleistungen
Zum Teil werden gleiche Aufgabenbereiche unterschiedlich entlohnt. Die Volksbank bietet die betriebliche Altersvorsorge an und bezuschusst diese über den gesetzlichen Betrag hinaus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Volksbank hat eine eigenen PV Anlage.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im eigenen Team ist sehr gut. Auch Standortübergreifend bieten die direkten Kollegen Hilfe an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden den jüngeren Kollegen an die Seite gestellt, so dass Fachwissen vermittelt werden kann.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Mitarbeiter könnte an den jeweiligen Arbeitsplatz noch besser angepasst werden. Den Mitarbeitern, denen mobiles Arbeiten angeboten wird, haben zum Teil keine vollständige technische Ausrüstung für dieses arbeiten.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden stetig über Änderungen oder ähnlichem informiert. Zum Teil gibt es hier zu viele Kommunikationswege, was teilweise irritierend ist. Hier würde ein Kommunikationsweg ausreichen.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Möglichkeiten wie Männer innerhalb der Volksbank.
Interessante Aufgaben
Die Volksbank umfasst viele Bereiche. Daher ist auch der eigenen Arbeitsbereich mit abwechslungsreichen Aufgaben ausgestattet.
vielen Dank für das gute Feedback, welches Sie uns gegeben haben!
Wir bedanken uns gleichzeitig für die hilfreichen Verbesserungsvorschläge, die Sie aufgezeigt haben. Wir sind stets daran interessiert unsere bestehenden Strukturen zu hinterfragen und uns dadurch zu verbessern.
Sollten Sie weitere Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie jederzeit per Mail oder persönlich auf uns zu.
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Bewertung der Volksbank im Bergischen Land eG - Remscheid
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank Remscheid-Solingen eG in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Work-Life-Balance
Möglichkeit des mobilen Arbeitens erhöht Work-Life-Balance enorm , Zeiterfassung
Karriere/Weiterbildung
attraktive Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Altersstruktur, enger Zusammenhalt, schöne Teamevents
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter sind sehr hilfsbereit und vermitteln Wissen sehr gerne
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen und uns ein offenes Feedback gegeben haben. Wir freuen uns sehr über Ihr positives Feedback - vor allen Dingen zu den Themen "Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen / innen und Kollegenzusammenhalt".
Wir wünschen weiterhin viel Erfolg bei uns und freuen uns jederzeit über einen Austausch - persönlich oder per Mail.
Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung
Ausbaufähig, Potenziale werden nicht ausgeschöpft. Intern viele Ungerechtigkeiten
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank im Bergischen Land eG in Solingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersversorgung ist ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeit wird nicht genug honoriert. Abteilungen untereinander müssten mehr harmonieren.
Verbesserungsvorschläge
Faire Bezahlung. Einfachere Prozesse. Vertrieb entlasten. Gute Arbeit honorieren. Kritik annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Im engen Team sehr gut. Jeder ist für den andern da. Arbeit mit internen Stellen sehr schwierig... Es prallen Welten aufeinander.
Image
Nach außen gibt man sich modern und erfolgreich.
Work-Life-Balance
Neutral
Karriere/Weiterbildung
Eigene junge Leute werden nicht sonderlich gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unter Durchschnitt. Wenn man mit Kollegen von anderen Banken spricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu Belegschaft bis auf betriebliche Altersversorgung nicht sehr sozial.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des engen Teams top. Zwischen den Abteilungen oft nicht harmonisch.
Vorgesetztenverhalten
Kompetenzen werden nicht genutzt. Jeder schiebt es auf den Anderen.
Arbeitsbedingungen
Behäbige Prozesse. Fehlende kompetenzen. Lange Entscheidungsfindungen.
Kommunikation
Es gibt zuviele Kanäle, Medien. Letztlich geht viel über Busch Funk.
Gleichberechtigung
Leistungsprinzip gilt nicht. Denken und Eigeninitiative nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Der Job an sich macht Spaß, aber Prozesse und Querelen intern nicht.
wir bedanken uns für Ihre Rückmeldung. Feedback ist nicht immer positiv und kritisches Feedback ist für uns hilfreich, da wir uns stetig verbessern wollen. Schade, dass ihr Bild des Unternehmens, welches Sie wahrnehmen / wahrgenommen haben, eher negativ ist.
Gerne würden wir Ihre Bewertung nachvollziehen und ein persönliches Gespräch mit Ihnen führen – sie können uns jederzeit per Mail oder per Telefon erreichen.
Wir freuen uns von Ihnen zu hören.
Freundliche Grüße Thomas Willczek
Rundum zufrieden
4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Volksbank im Bergischen Land eG in Remscheid gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell könnte man die Möglichkeit anbieten ab und zu Home Office zu machen.
Image
Das Unternehmen ist für den Marketingbereich nicht so bekannt, hat aber an sich ein gutes Image.
vielen Dank für Ihr positives Feedback und die damit verbundene Bewertung.
Sollten Sie - neben dem mobilen Arbeiten - weitere Verbesserungsvorschläge haben, kommen Sie gerne auf uns zu. Wir freuen uns jederzeit über Anregungen und Ideen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns!
Freundliche Grüße
Thomas Willczek
Top Arbeitgeber in der Region.
4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank im Bergischen Land eG in Schwelm gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat die Möglichkeit zielstrebig und konzentriert an Aufgaben zu arbeiten, ohne dabei von permanenten Richtungswechseln abgelenkt zu werden.
Work-Life-Balance
Sehr wichtiges Thema das auch stattfindet. Bei Bedarf werden auch individuelle Lösungen gesucht, um den Arbeitnehmer zu unterstützen.
Durch ein Zeiterfassungssystem entsteht entsprechend zusätzliche Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Möglichkeiten geboten, seien es Führungskräfteschululungen, Seminare, regelmäßige Webtelcos etc. Wer will kann sich regelmäßig fortbilden.
Die von der Bank angebotenen Schulungen haben eine hervorragende Qualität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich passiert sehr viel, es entstehen gerade Stellen in der Bank, die sich mit diesem Themenfeld der Nachhaltigkeit beschäftigen.
Darüber hinaus gibt es ein hohes soziales Bewusstsein in der Region. Sponsoring, Crowdfounding für Vereine und Organisationen werden angeboten.
Auch für die Mitarbeiter gibt es ein sehr gutes Engagement.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr positiv zu bewerten, da es durchaus Absprachen und individuelle Lösungen für Kolleginnen und Kollegen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein regelmäßiger Austausch statt, für gute Leistungen wird wertgeschätzt.
Unterstützung wird jederzeit angeboten.
Arbeitsbedingungen
Modernes und funktionales Filialumfeld. Helle Büros und eine gute Austattung.
Kaffee und Getränke werden gestellt, sowie Mitarbeiterparkplätze sind vorhanden.
Kommunikation
Die Bank befindet sich aktuell in einem Prozess. Das Thema der Kommunikationsverbesserung wird angegangen.
Top Arbeitgeber - mit sehr gutem Ausbildungsangebot zum Bankkaufmann!
4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank im Bergischen Land eG in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist sehr angenehm, bei Problemen wird einem immer ein offenes Ohr geliehen ☺️
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Grunde ganz gut, teilweise könnte man aber öfters involviert werden in gewisse Prozesse.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank im Bergischen Land eG in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich sehr stark vom Team abhängig. Für eine Vertriebsposition ist die Atmosphäre sehr gelassen und man hat keine Art Supervisor, welcher einem jeden Tag über die Schulter schaut um Druck auszuüben.
Image
Im Bergischen Städte-Dreieck genießt die Volksbank im Bergischen Land einen sehr guten Ruf. Kunden pflegen meist sehr Lange Beziehungen mit uns.
Work-Life-Balance
Natürlich muss der Urlaub mit den Teams entsprechend passen. Wodurch man natürlich nicht jedes Jahr seinen Wunschurlaub nehmen kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird finanziell und mit zusätzlichen Urlaubstagen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt nach Genossenschaftstarif. Tarifgruppenerhöhungen werden nicht verschenkt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann man noch mehr machen. Wie z.B. eine förderung für E-Bikes. Trotzdem muss man sagen, dass auch hier sehr viel getan wird z.B. E-Tankstellen auf dem Firmengelände.
Kollegenzusammenhalt
Der von mir erfahrene Zusammenhalt in den Teams war immer ideal. Jeder hat den anderen Unterstützt wo er konnte.
Vorgesetztenverhalten
Eine flache Hierarchie findet man hier nicht, jedoch merke ich, dass meine Führungskräfte jederzeit ein Ohr für mich haben und meine Anliegen Unterstützen.
Arbeitsbedingungen
Sehr modern eingerichtete Büros. Hier wurde viel Geld für das Auftreten der Bank investiert. In meinem Fall durfte ich mich über ein Einzelbüro freuen.
Kommunikation
Die Platform für die Unternehmensinterne Kommunikation könnte besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank im Bergischen Land e.G. in Remscheid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsriege teils ,das Miteinander untereinander. Kommunikation. Bürokratie. Prozesse behäbig. Vertrieb wird zu wenig entlastet,das eigentliche ( Beratung und Vertrieb) müsste mehr Freiräume bekommen.
Man ist durchaus bemüht sich sozial in der Öffentlichkeit zu engagieren
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut. Interne Abteilungen zeigen selten ihre Hilfsbereitschaft. Ausnahmen davon gibt es leider wenige.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte geben Infos, Vorschläge nicht weiter nach oben. Unbequeme Dinge werden nicht weitergetragen und Chancen die sich damit ergeben könnten werden nicht genutzt. Man hat das Gefühl keiner will seinen Kopf und Kragen riskieren.
Arbeitsbedingungen
Prozesse sehr umständlich. Kommunikation sehr behäbig.lange Entscheidungswege. Man muss sich für vieles rechtfertigen. Obwohl man im Unternehmen Interesse handelt.
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen nicht oder oft zu spät an es werden elektronische Medien genutzt,statt ma den direkten Kontakt zu suchen bei wichtigen Informationen sehr unvorteilhaft.
Gleichberechtigung
Klüngelwirtschaft. Hier gilt nicht das Leistungsprinzip.sehr selten zumindest.merkwurdigePersonalentwicklung/ Entscheidung. Viele gute junge Leute sind demotiviert und verlassen Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Arbeiten mit Kunden sehr schön.die internen Prozesse extrem kompliziert. Sehr hohe Bürokratie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Volksbank im Bergischen Land e.G. in Remscheid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Filialteams gut! Allerdings gesamtbanktechnisch sehr mau.
Work-Life-Balance
Extrem schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Stellen werden aufgrund von Vitamin B vergeben. Objektivität nicht vorhanden!
Perspektiven kann man einem wortwörtlich auch nicht geben.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Team gut.
Kommunikation
Gäbe es die Möglichkeit keinen Stern zu vergeben, wäre dies meine Antwort.
Kommunikation? Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das geholt enorm schlecht im Vertrieb. BVV hingegen gut.
Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank im Bergischen Land durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Volksbank im Bergischen Land als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank im Bergischen Land als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.