Teamspirit vor Solistendenke
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsorientierte Vergütung Sozialleistungen jährlich ComeTogether-Event für alle MA der Gesamtbank wenn man mag .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was heißt schlecht .Verbesserung ist immer möglich da gibt es konkret nichts was ich als "schlecht" definieren mag. Es gibt gerade viele Projekte die weiter für positive Impulse Sorgen . Aber es braucht auch Kapazitäten bis zum Go /Rollout
Verbesserungsvorschläge
Filialen mit W-Lan ausstatten um den Kunden bei Online-Recherchen im Termin mehr Komfort zu bieten . Viele Kunden spiegeln uns das .
Arbeitsatmosphäre
Moderne Filialausstattung ! Gemeinsamer Sozialraum! Gerechte Verteilung der Teamaufgaben angelehnt an die Stärken eines Jeden
Kommunikation
Offen / zeitnah/respektvoll/digital+persönlich . Man kennt sich noch ,anders als in Großbanken. Verständnis+Austausch untereinander gut .Im eigenen Team und im Großen Ganzen topp.
Kollegenzusammenhalt
Herausforderungen werden vom Team positiv aufgenommen und zum Teil selbstgesteuert vom Team gemeistert. F.kraft unterstützt dennoch und gibt Orientierung.Jeder darf sich mit Ideen einbringen.
Work-Life-Balance
Durch einheitliche Arbeitszeiten in der Filiale hat man die Möglichkeit konkret das Privatleben zu organisieren .
Vorgesetztenverhalten
Klardenker , Mensch sein ,
Unternehmerdenke ,Siegermentalität und Sinnstifter sein .Diese Dimensionen werden vom Vorstand über Direktoren vorgelebt und dadurch im Team von uns erfolgreich adaptiert.
Interessante Aufgaben
Durch die stetigen Veränderungen auf dem Markt, in der Gesellschaft , viele interessante Projekte bei denen immer wieder gerne die MA mit anpacken .Kreativität ,Engagement wird mit Wertschätzung und zum Teil auch monetär belohnt.
Gleichberechtigung
Jung alt weiblich männlich gleich welcher Coleur jeder wird genommen wie er ist und das ist toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Was heisst älter ?....... gerade ältere Menschen sind mit ihren Erfahrungen wichtig um ihr Knowhow entsprechend weiterzugeben .Unsere Filiale ist eine "Mehrgenerationen-Filiale-" Darauf bin ich stolz!
Arbeitsbedingungen
Tageslicht moderne Ausstattung Frischluftzufuhr alles klasse. Eine Klimaanlage ist für uns wünschenswert. Auch unsere Kunden spiegeln uns das ......zur Optimierung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich durfte im Schulprojekt junge Menschen zum Thema Kredit ,finanz. Möglichkeiten und auch Risiken coachen. Das können "Lehrer"so nicht leisten .....und da sind wir gefragt . Jederzeit gerne wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer kann und will ,mobil und flexibel ist ,der bekommt seine Chance. Dann zugreifen . Und weitermachen ....es lohnt sich. Mich freut wie oft wir MA entwickeln sich über die Chance als Nachwuchsführungskr. in gute erfolgreiche Führungskräfte zu entwickeln .
Image
Innovativ. Wir sind fair zum Kunden . Gerne den Bestandskunden noch mehr pflegen .
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt alles ist möglich wenn man wirklich mitgestalten mag. Zahlreiche Seminarangebote auch zum Teil individuell auf pers. Bedürfnisse möglich