Gute Erfahrung und transparenter Prozess mit offenen und freundlichen Ansprechpartnern - Insgesamt sehr wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2019 bei Creditplus Bank AG in Stuttgart als Interner Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Das Gespräch mit dem Fachbereich gerne etwas persönlicher und nicht ausschließlich sachlich gestalten (vielleicht durch Coaching der Abteilungsleiter durch HR?)
Bewerbungsfragen
- Wie würden Sie Ihre Freunde beschreiben?
- Wenn Sie mit jemandem die Rollen tauschen könnten, wer wäre es?
- Wie würden Sie sich in Situation X verhalten?
- Stationen im Lebenslauf und Gründe für den Wechsel?
- Hobbies
- Warum sind Sie der richtige Kandidat für die Stelle?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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