29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Büroeinrichtungen und Arbeitsplätze sind modern, das war es aber auch schon.
Das die Geschäftsführung nicht einmal den Anstand hat, sich zu Kritik oder Beschwerden zu äußern. Typisch eben halt für Arroganz und Missachtung der Mitarbeiter, daher auch nur ein eingetragener Verein.
An die Personalabteilung: Ich habe den Mut um die Missstände in Ihrem Unternehmen darzulegen, leider ohne Initialien oder Namen, mehr darf ich hier nicht schreiben. Leider.
Die Hierarchie in diesem Unternehmen sollte mal überdacht werden. Die angeblichen Führungskräfte - speziell Team Süd - es handelt sich um eine Frau - sollte ausgetauscht werden, da keinerlei Kompetenz oder Feingefühl für Mitarbeiter an den Tag gelegt wird. Der Vertriebschef sollte mal mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und sich nicht von dieser einen Person so beeinflussen lassen. Nochmal gesagt, diese Arroganz und Narzisstische, sowie Herrschsüchtige Art dieser Frau als Vorgesetzte vergrault alle neuen Mitarbeiter auf Dauer, was ja meine Vorredner hier schon festgestellt haben und die Mitarbeiter sind nicht mehr motiviert und werden das auch nicht, ganz im Gegenteil.
Gewisse Personen sofort entlassen, da Sie völlige Inkompetenz an den Tag legen. Es gibt eine viel bessere und coolere, sowie Niveauvollere Firma hier in Berlin mit ähnlichem Namen.
Vorschläge werden eh Ignoriert.
" Teamchefin" - Team Süd - sofort austauschen gegen fähigere Vorgesetzten wie zum Beispiel - Team Nord -
Eine gute Einarbeitung stelle ich mir anders vor. Hilfe bei Fragen zu Themen ist da leider Fehlanzeige, trotz anderer Absprachen im Vorfeld. Das Betriebsklima dort ist getrieben von Arroganz und Besserwisserei. Es gibt ein paar Kollegen die ganz in Ordnung sind aber das ist die Ausnahme.
Das Image der Firma ist nur der Name mehr nicht ! Ähnlich wie damals Telekom. Jetzt wo es Mitbewerber gibt wie zum Beispiel " Creditsafe " kann ich jedem nur Empfehlen dort hin zu gehen. Das Image da ist cool, Tolle Unternehmenskultur, besseres Produkt, Kundenservice wird da groß geschrieben, Verdienstmöglichkeiten um Welten besser, sehr modernes und cooles Unternehmen hier in Berlin
Nach der Probezeit ist wohl angeblich Home Office möglich, sonst normale Arbeitszeiten im Büro
Keine Chance auf Aufstieg. Einmal Unterschrieben bleibt man das was im Vertrag steht zu den gleichen Bedingungen.
Gehalt ist viel zu niedrig für den Job. Einmal Vertraglich festgehalten keine Option auf mehr. Gehalt kommt aber pünktlich zum Monatsende.
Unehrlichkeit, Arroganz an der Tagesordnung, Teamwork = Null
Nicht unbedingt vorteilhaft. Aber es ist egal ob jung oder alt, gefördert wird dort niemand
Vorgesetzte Team Süd: Herrschsüchtig, Narzisstisch, Arrogant, völlig Planlos.
Vertriebschef: Eine Null und der Vorgesetzten Team Süd anscheinend völlig hörig und ausgeliefert. Hat keine eigene Meinung.
Zur Geschäftsführung fallen mir die 4 worte ein die mit " los " enden:
Charakterlos, Niveaulos, Anstandslos, Selbstlos.
Büros sind akzeptabel, PC und Tische auf dem neusten Stand
Meeting nur für Umsätze, keinerlei Hilfe für Neueinsteiger. 2 Teams konkurrieren hier. Team - Nord / Team - Süd. Team Nord funktioniert einigermaßen, Team Süd - ein kommen und gehen, der unfähigen und arroganten Führungsperson geschuldet
Im Team Süd ganz klar Frauenpower, als Mann der etwas kann, keine Chance. Die Teamchefin lässt es nicht zu das jemand besser oder erfolgreicher sein könnte als sie selber. Eher wird man entlassen.
Es wäre soviel möglich und machbar dort, aber ohne Plan und Führung keine Chance. Die Kunden bleiben einfach auf der Strecke und werden teilweise sehr dubios und arrogant abgekanzelt.
Wir freuen uns, dass Ihnen die moderne Technik und die Ausstattung unserer Räume gefallen haben. Obwohl viele unserer Mitarbeitenden zeitweise das Homeoffice nutzen, werden wir an unseren Standorten auch künftig in den „Wohlfühlfaktor Büro“ investieren.
Es ist sehr schade, dass Sie Ihre kurze 2-wöchige Probezeit persönlich so negativ empfanden.
Wir sehen die (nun auch) in Ihrer Bewertung gemachten Äußerungen als falsch an, eine Frau allein aufgrund ihres Geschlechts als ungeeignet für ihre Position anzusehen und einen Austausch zu fordern. Es ist auch nicht fair eine Person, basierend auf Ihren subjektiven Eindrücken und Vermutungen, hier so abwertend und missbilligend zu beschreiben.
Ihre positiven Aussagen bezüglich des anderen Unternehmens in Berlin versetzen uns zudem in Erstaunen, da Sie diesen Anbieter in unseren Gesprächen ganz anders beschrieben. Selbstverständlich geben wir hier keine Details preis.
Trotz unserer Telefonate, unserer Gespräche und einem „Kennenlern-Tag“, musste das Team nach kurzer Zeit feststellen, dass die Art und Weise Ihrer Kommunikation nicht passt. Zudem war und ist dies nicht mit unserer Unternehmenskultur vereinbar: Das Geschlecht spielt unserer Auffassung nach keine Rolle, wenn es um die Beurteilung der Kompetenz und des Feingefühls einer Person geht.
Wenn man sich bereits nach einer sehr kurzen Probezeit trennen muss, ist das natürlich unerfreulich. Wir verstehen und wissen, wie viel Mühe und Emotionen mit einem Jobwechsel verbunden sind.
Daher wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg bei Ihrer weiteren Jobsuche.
Viele Grüße
Creditreform Berlin Brandenburg
Wolfram GmbH & Co. KG
Die Arbeitsbedingungen und das „Klima“ haben sich in den letzten Jahren spürbar verbessert!
Eine Auswahl: Gleitzeit und flexible Arbeitszeitregelungen, wöchentliche Obstkörbe, Mitarbeiterevents, Gesundheitsworkshops, Mitabeiterbefragungen zur aktuellen Zufriedenheit, neuer/moderner Pausenraum, etc.
Die Geschäftsleitung hat eigentlich immer ein offenes Ohr und reagiert auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter/innen.
Auch Kollegenzusammenhalt ist top!
Danke und weiter so!
Vielen Dank für Ihre gute Bewertung. Wir arbeiten stets an Verbesserungen in Arbeitsprozessen und Mitarbeiterzufriedenheit. Bei Anmerkungen oder Verbesserungsvorschlägen steht Ihnen die Tür der Abteilungsleiter jederzeit offen.
Viele Grüße, Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram KG
Die Atmosphäre ist meistens gut. Auch über die Abteilungen hinweg hilft man sich gegenseitig. Natürlich gibt es hier und da auch mal Reibungen bzw. verschiedene Meinungen, aber das ist normal.
flexible Arbeitszeiten
Fixgehalt nicht überdurchschnittlich aber mit Provision attraktiv. Mehr geht natürlich immer :-)
Ist auch über die Abteilungen hinweg und innerhalb der Teams gegeben. Es sind leider nicht alles Teamplayer, das zeigte sich insbesondere in der Corona-Anfangszeit.
Man kann jederzeit mit den Teamleitern sprechen. Auch die Vertriebsleitung und Geschäftsführung signalisieren offene Türen, wenn man Bedarf hat. Wenn man will, kann man mit allen sprechen und das auch auf Augenhöhe. Man muss allerdings den ersten Schritt tun und um ein Gespräch bitten.
Es ist ein Altbau, daher keine Klimatisierung. Andererseits wurden uns kürzlich neue Bürostühle zur Verfügung gestellt. Technik / Computer teilweise veraltet.
Ich fühlte mich jederzeit informiert!
Sehr viele Produkte, sehr umfangreich und sehr interessant. Guter Mix an Kunden.
Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,
herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine gute Bewertung genommen haben.
Ganz besonders freuen wir uns über Ihre 4-Sterne Bewertungen in den Bereichen Work-Life-Balance und Kommunikation. Ihr Feedback und die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden zeigen uns, dass eine flexible Regelung der Arbeitszeit sehr gut ankommt.
Auch die Tatsache, dass wir Ihnen mit unserem Produkt-und Dienstleistungsangebot ein interessantes Aufgabenfeld bieten konnten, freut uns sehr.
Wir bedanken uns nochmals für Ihre Mitarbeit bei uns und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre persönliche und berufliche Zukunft!
Mit freundlichen Grüßen
Creditreform Berlin Brandenburg
Wolfram GmbH & Co. KG
- sehr gute "Corona-Politik", alle Mitarbeiter durchweg verfügbar im HomeOffice, durchweg erreichbar
- vielfältige Aufgabenstruktur mit zahlreichen Herausforderungen und innovativen Produkten
- sehr guter Onboarding-Prozess
- früher gab es zahlreiche Punkte, die ich als traditionell und konservativ verstaubt empfunden habe, inzwischen haben sich diese Punkte aber umgekehrt und das Unternehmen zu einem modernen Arbeitgeber entwickelt
- Klimaanlage oder modernes Lüftungssystem wären von Vorteil
Liebe*r Kollege*in,
herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback und Ihre Empfehlung.
Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihr Aufgabengebiet und die Work-Life-Balance mit 5 Sternen bewerten. Insbesondere unsere Gleitzeitregelung trägt sicher zu einer guten Work-Life-Balance bei.
Dem Wunsch nach einer Klimatisierung würden wir sehr gerne nachkommen. Hier spielen jedoch die baulichen Gegebenheiten eine entscheidende Rolle. Je nach Stand der Technik prüfen wir die Aufrüstung regelmäßig auf Machbarkeit. Unser derzeitiges Lüftungssystem beinhaltet eine aktive Außenluftluftreinigung. Die Filter dieser Anlage lassen wir im Rahmen der Wartungsarbeiten regelmäßig von einem Berliner Fachbetrieb austauschen.
An dieser Stelle nochmals vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, Sie an Bord zu haben und bitte bleiben Sie gesund!
Mit freundlichen Grüßen
Creditreform Berlin Brandenburg
Wolfram GmbH & Co. KG
Es wurde besonnen und relativ schnell ein Corona-Konzept umgesetzt. Bei der Kurzarbeit wurde von den Chefs eine sehr mitarbeiterfreundliche Regelung getroffen! Es wurden Schutzmasken verteilt bzw. den Kollegen im Homeoffice nach Hause geschickt. Besonders die Einrichtung der Homeoffice - Arbeit kommt sehr gut an. Vielen Dank dafür.
nichts
Viel besser geht es eigentlich nicht.
Gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Sehr bekannte Marke, kennt eigentlich jeder.
Durch die Gleitzeitregelung sehr gute Bedingungen. Wegen der Coronakrise wurde vielen Mitarbeitern sehr kurzfristig Homeoffice Arbeit ermöglicht. Über ein Homeoffice Konzept nach Corona wird erfreulicherweise jetzt schon nachgedacht.
Gerade bei längeren Arbeitswegen durch Berlin sehr von Vorteil für die Work-Life-Balance.
Normal
Für die Region vergleichsweise in Ordnung.
Würde ich als normal bewerten. Natürlich gibt es immer Luft nach oben.
In meinem Bereich sehr gut.
Normal
Normal
Die technische Ausstattung ist gut bis sehr gut. Die IT ist immer freundlich, schnell zur Stelle und hilft zu jederzeit.
Gerade in Corona-Zeiten wurde/wird stets und umfassend informiert.
Normal
Ich finde meine Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive und ausführliche Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie trotz aktueller Lage mit der Work-Life-Balance zufrieden sind und uns mit gutem Gewissen weiterempfehlen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und viel Gesundheit in diesen außergewöhnlichen Zeiten.
Mit freundlichen Grüßen,
Creditreform Berlin Brandenburg
Wolfram GmbH & Co. KG
Das Geschäftsmodell ist großartig. Die Mitarbeiter sind kompetent. Das Unternehmen hat eine hervorragende Reputation. Es wird aktiv Geld in die Mitarbeiterzufriedenheit gesteckt.
Die Zugangsvoraussetzungen könnten höher liegen.
Mitberücksichtigung der Präferenzen der Azubis bei der Zuteilung in die Abteilungen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt. Zu keinem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl unter Druck zu stehen. Aktivitäten neben der Arbeit sind zahlreich vorhanden. Neben dem wöchentlichen Betriebssport werden jährlich deutschlandweit Fußballturniere mit den verschiedenen Creditreform-Niederlassungen veranstaltet. Es gibt Meetings im Restaurant, eine Weihnachtsfeier und viele andere Veranstaltungen mehr die bezahlt werden.
Wenn man mich Fragt wo ich arbeite, reicht es oftmals aus den Firmennamen zu nennen und man wird mit großen Augen angeschaut. Die Übernahme nach der Ausbildung ist nach meinem Eindruck gegeben.
Die Arbeitszeiten sind flexibel. Zeitdruck am morgen gibt es nicht. Es gibt ein Arbeitszeitkonto in dem man Überstunden sammeln kann und an anderen Tagen dafür früher Feierabend macht.
Die Vergütung als Azubi ist im guten Mittelfeld. Fahrtkosten werden übernommen. Als Azubi erhält man jährlich einen geringen Betrag an Weihnachtsgeld.
Überaus freundlich, herzlich und gerade zu neuen Auszubildenden sehr zuvorkommend! Fragen zu stellen ist erwünscht.
Wer entsprechend der Wahl der Berufsausbildung die Sachbearbeitung mag und irgendwann in seine bevorzugte Abteilung kommt, in welcher man immer auf freundliche Mitarbeiter trifft, der kommt hier voll auf seine Kosten. Ich persönliche gehe wegen den netten Kollegen gerne zu Arbeit.
Nach der Berufsschule muss man nicht nochmal in den Betrieb. Während der Arbeitszeit darf man sich auch um schulische Angelegenheiten kümmern. Die technische Ausstattung der Konferenzräume ist exzellent. Der Arbeitscomputer darf gerne Leistungsstärker sein.
Man lernt sehr viel in der entsprechenden Abteilung und jeder Azubi durchläuft alle Abteilungen des Hauses.
Respekt und Freundlichkeit ist im Haus der Creditreform stets in jeder Abteilung anzutreffen. Selbst bei Vorgesetzten.
Hallo liebe/r Auszubildende/r,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für Ihre Bewertung genommen haben.
Über Ihr Feedback freuen wir uns sehr.
Ihren Vorschlag nehmen wir gerne auf. Bei Anregungen oder Wünschen freuen wir uns immer über einen persönlichen und konstruktiven Austausch.
Mit freundlichen Grüßen,
Creditreform Berlin Brandenburg
Wolfram GmbH & Co. KG
Sucht aktiv Verbesserungspotential
geplante Veränderungen könnten zügiger erfolgen, auch mal spontan etwas verändern
Gute Teamarbeit möglich, die meisten Kollegen/innen leben dies auch so
Der Name öffnet tatsächlich Türen
fachspezifische Weiterbildung ok, für Verbesserung allgemeiner Skills wenig Angebote
ok so, aber mehr ist immer gut. Ist im Vertrieb halt leistungsgebunden
Nicht alle sehen sich als Team
Erfahrungsschatz der älteren Teammitglieder wird geschätzt, ansonsten keine zusätzlichen Leistungen für Ältere
Hat sich sehr zum Positiven geändert, Teamleiter und GF geben gute Impulse zur Verbesserung
Keine Probleme bekannt
Sehr vielschichtiges Leistungsportfolio
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre gute Bewertung.
Mit freundlichen Grüßen,
Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram GmbH & Co. KG
Lockere Atmosphäre
Noch mehr Kommunikation und Austausch untereinander
Umfangreiche Tätigkeiten sowohl im Risikomanagement als auch im Inkassobereich, interessante und vielfältige Herausforderung
Liebe/r Kollege/in,
über Ihre Bewertung freuen wir uns natürlich sehr. Vielen herzlichen Dank dafür. Ihren Vorschlag nehmen wir sehr gerne entgegen und setzen uns bei diesem wichtigen Thema für weitere Verbesserungen ein. Bitte nutzen Sie jede Gelegenheit für einen persönlichen Dialog.
Viele Grüße sendet Ihnen,
Creditreform Berlin Brandenburg
Wolfram GmbH & Co. KG
Unverbindlich und inkonsequent
Hören nicht zu
Betreiben Mikromanagement
Halten sich für was Besseres
Unfair und ungerecht
Hallo,
Ihre negative Bewertung hat uns sehr bewegt.
Den Aussagen entnehmen wir, dass Sie während Ihrer Anstellungszeit das Vorgesetztenverhalten im Vertrieb als wesentlichen Kritikpunkt empfanden.
Leider können nicht nachvollziehen, wie lange Ihre Anstellung zurückliegt und was Sie gerade jetzt zu dieser Bewertung motiviert.
Bereits seit einigen Jahren investieren wir sehr viel Zeit und Kraft in die Themen Kommunikation und Wertschätzung.
Die regelmäßigen Meetings in den Vertriebsteams, unser monatliches „All-Hands-Meeting“, die jährlichen Teamtage sowie das Vertriebsmeeting haben sich sehr erfolgreich etabliert.
Wir bitten alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aktiv und regelmäßig um ein offenes Feedback.
Die Mitarbeitergespräche bieten zudem die Gelegenheit, auch die Führungskräften direkt zu beurteilen.
Für Kritik und Vorschläge aller Art kann auch der „Feedback-Briefkasten“ genutzt werden.
Wir freuen uns jederzeit über konstruktive Kritik, denn nur so können wir besser werden.
Uns ist es wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und gerne zur Arbeit gehen.
Daher bedauern wir sehr, dass wir Ihren Wünschen nicht gerecht werden konnten.
Freundliche Grüße sendet Ihnen,
Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram
GmbH & Co. KG
Der Name ist bekannt und wird geschätzt.
Man hat leider das Gefühl das an der Größe der Gesamtorganisation die Weiterentwicklung des Unternehmens leidet. Zu viele Baustellen die am Ende wieder verworfen werden, aber immer von allen Gesellschaften getragen werden müssen.
Wertschätzung der Mitarbeiter sollte erheblich verbessert werden. Verbal sowie finanziell.
Lieber Kollege*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Natürlich finden wir es schade, dass unsere Bemühungen im so wichtigen Thema Wertschätzung nicht bei Ihnen ankommen. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiter*innen und fördern sie, geben Ihnen allerdings auch Verantwortung. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, Ihre eigene Weiterbildung selbst zu initiieren und zu gestalten. Die Führungsebene unterstützt Sie dazu in jeder Hinsicht und gibt Ihnen die Sicherheit und den Freiraum, den Sie dafür benötigen. Sollten Sie dazu Gesprächsbedarf haben, stehen Ihnen alle Türen jederzeit offen.
Viele Grüße
Creditreform Berlin Brandenburg Wolfram GmbH & Co. KG
So verdient kununu Geld.