Wertschätzung der Stärken der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fragen willkommen, gegenseitige Hilfsbereitschaft allgemein sehr ausgeprägt, Stärken werden gestärkt, Verbesserung der individuellen Rahmenbedingungen verhandelbar
Kollegenzusammenhalt
starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, Wertschätzung der Stärken statt Angriffe auf Schwachpunkte
Vorgesetztenverhalten
Chefs hören zu und sind offen für Vorschläge und Kritik
Image
Branche hat allgemein schlechte Presse; liegt an der Wahrnehmung, nicht an der Qualität
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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