Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
EssenszulageDie Parties.
Atmosphäre, Kollegen, Tätigkeiten, Arbeitszeit, Ausbilder.
Die Ausflüge und Events, sowie das generelle Miteinander
Ziemlich viel, insbesondere die kurze Anfahrt ;-)
Flexible Arbeitszeiten und 50% Home-Office
Die starke Abhängigkeit des Geschäftsmodells von Eingriffen in die Datenschutzrechtliche Gesetzgebung.
Frequenz, Inhalt und Ergebnis einzelner Meetings überdenken.
Unehrlichkeit gibt es immer. Interne bzw. persönliche Themen werden auf den Fluren verbreitet. Sehr unprofessional.
Keine Kantine!! Parkplatz nicht genug!
siehe Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine im EG wäre super.
Wenn die Geschäftsführung sich nicht leiden kann, sollte in einem professionellen Rahmen gearbeitet werden statt sich ständig gegenseitig vor versammelter Mannschaft niederzumachen.
Mitarbeiterbenefits ausbauen wie Vermögenswirksame Leistungen oder Förderungen von Altersvorsorgen, zusatz-Krankenversicherungen etc.
Ausbildungsgehalt / Benefits anpassen, ggf. Rabatte für Azubis anbieten.
Vermögenswirksame Leistungen etc.
Die Mitarbeiter gegen Rassismus und Sexismus schulen
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Boniversum ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Von allen Charakteren ist eineR mit dabei
Niemand wird im Regen stehen gelassen.
Soweit mir bekannt keine wirklich ernstzunehmenden "Querulanten" im Haus. Innerhalb der Abteilungen würde ich von einem sehr guten Kollegenzusammenhalt sprechen. Soweit sogar, dass einige Kollegen sich ebenfalls im privaten Bereich gerne austauschen.
Innerhalb der Teams gut, zwischen einzelnen Bereichen wird es immer schwerer.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Abteilungsübergreifend wird sich gegenseitig unterstützt, um gemeinsam ans Ziel zu gelangen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Creditreform Boniversum ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Nur wenn man mindestens 20 Jahre sich nach oben gedient hat...
kaum Aufstiegsmöglichkeiten
An dem Angebot zur Weiterbildung muss noch gearbeitet werden.
Wer will, der kann, muss aber auch mit ordentlichen Abzügen im Arbeitsalltag rechnen. Das muss jeder für sich selber entscheiden.
es wird vieles möglich gemacht, hier ist aber Eigeninitiative gefragt
