So macht arbeiten Spaß!
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der Mensch steht im Vordergrund, man ist nicht nur ein Angestellter,
dass dort ein persönliches und freundschaftliches Miteinander gelebt wird,
eine gute Arbeitsatmosphäre und ein gutes Betriebsklima herrscht,
dass viel für die persönliche Weiterentwicklung des Einzelnen getan wird und
dass auf die Stärken des Mitarbeiters geachtet wird und diese gefördert werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- dass nicht so gut bezahlt wird,
- dass der Druck manchmal schon sehr hoch ist
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, dass die Arbeitsatmosphäre stimmt. Die Büroausstattung ist angenehm anders als in vielen anderen Unternehmen und vermittelt "wohlfühlen". Ich gehe gerne arbeiten.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen werden durchgeführt indem wichtige Erfolge, Änderungen, etc. bekannt gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit läuft wunderbar. Es herrscht ein sehr freundschaftliches Verhältnis zwischen allen Kollegen.
Work-Life-Balance
Es wird auf den familiären Hintergrund Rücksicht genommen, Urlaub kann, je nach Abteilung, auch längere Zeit am Stück und auch kurzfristig genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Dem Chef ist ein gutes Betriebsklima wichtig. Er hat für sämtliche Belange der Mitarbeiter sei es Privat oder Geschäftlich ein offenes Ohr und trifft klare und nachvollziehbare Entscheidungen.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Arbeit selbst aufteilen und meinen Tag größtenteils selbst planen. Manchmal ist es etwas viel, aber auch dies lässt sich bewältigen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik wird ständig aktualisiert. Beleuchtung, Bürostühle, etc. werden individuell angepasst, wenn nötig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist nicht so üppig, aber ausreichend. Sozialleistungen werden angeboten. Alles ist Verhandlungsbasis. Wenn man nicht gut im verhandeln ist, kann dies ggf. zu einer Benachteilung führen.
Image
Ich empfehle mein Unternehmen allen Freunden - vor allem den Guten - gerne weiter. Ich bin stolz darauf hier zu arbeiten und stehe voll hinter meinem Chef.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein wichtiges Thema im Unternehmen. Es wird nicht nur gefördert, sondern auch gefordert.
Ca. 2 Weiterbildungsangebote (Seminare, Workshops, etc.) sollte jeder Mitarbeiter im Jahr nutzen.
Aufstiegschancen sind nicht wirklich vorhanden, allerdings die Möglichkeit, sich mit persönlichen Projekten stärker in das Unternehmen einzubringen.