Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungAlle nett, Respektvoller Umgang, Gute Arbeitszeiten, Vielfältiger Arbeitsalltag
Gleichberechtigung, Respekt, Atmosphäre und die Team arbeit
Respekt, Gleichberechtigung, familäre Atmosphäre
Mein Arbeitgeber ist sehr fürsorglich und hört einem zu wenn es Probleme gibt. Ob es sich um das private oder geschäftliche Leben handelt das ist egal.
Was ich auch an Ihm bewundere ist sein Fleiß und Ehrgeiz. Das macht einen Arbeitgeber aus. Aber zudem hat er auch einen guten Humor sodass man auch ab und zu Späße machen kann.
Ich finde gut das die Firma nach außen hin zwar in mehrere Abteilungen hat, aber nach innen eine Einheit ist. Die Kolleginnen und Kolleginnen helfen sich Abteilungsübergreifend und sind so eine Einheit. Dies spiegelt sich auch bei den Vorgesetzten wieder die immer ein offenes Ohr haben und immer ansprechbar sind.
- der Interne Austausch zwischen verschiedenen Abteilungen kann besser werden
Es gibt an einigen Ecken Handlungsbedarf.
Ein Firmenticket und Weihnachtsgeld wäre sehr nett.
Flex-Arbeitstage sollten nicht nur im Quartal / jährlich abgebaut werden dürfen.
Des Weiteren sollten die Verdienstmöglichkeiten/Gehälter an den Marktwert angepasst werden
Ich finde Verbesserungsvorschläge braucht mein Arbeitgeber nicht.
Alles läuft sehr gut. Beschweren kann ich mich von daher nicht!
- mehr Interne Schulungen
Den neuen Weg fortsetzten. Ziele setzten und den Teams frei Hand bei der Umsetzung lassen.
Der am besten bewertete Faktor von Creditreform Köln v. Padberg ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich lerne immer etwas Neues und kriege eigene Projekte, an denen ich mich selber ausprobieren darf. Es ist nie eintönig und wenn ich Hilfe brauche, kann ich immer fragen. Sollte ich für etwas mehr Zeit brauchen, ist das kein Problem.
Creditreform bietet mehr als nur Wirtschaftsauskünfte. Forderungsmanagement und viele weitere Produkte / Konzepte mit den besten Kooperationspartnern die der Markt zu bieten hat. Es wurde nie langweilig.
Manchmal fehlt die Zeit hier zum lernen für die Berufsschule jedoch kann man das einfach zuhause nachholen
Man hat alle Möglichkeiten und hat immer die Chance neue interessante Aufgaben /Projekte zu bekommen.
Wirklich sehr breites Spektrum an Aufgaben. Tolle Perspektive auf gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge. Das Unternehmen wird mit immer neuen Themen aus Politik und Gesellschaft konfrontiert und entwickelt sich daran weiter. Gute Beispiele sind aktuell die Inkassoregulierung oder die Auswirkung der Coronakrise auf das Ausfallrisiko in der Gesamtwirtschaft. Hier gibt es immer neue Herausforderungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Flache Hierarchien
Leider kommen Weiterbildungsmöglichkeiten - die mit finanziert werden zu kurz
Weiterbildungen sind gerne gesehen und werden auch meistens vom Arbeitgeber übernommen.
Es werden Weiterbildungen im Intranet angeboten.
Es gibt eine eigene Akademie zur Weiterbildung. Hier wird auch mit der FH-Bochum kooperiert wirklich top.
