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Creditreform 
Stuttgart 
Strahler 
KG
Bewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offener und kommunikativer Umgang untereinander, Vorgesetzte sind immer ansprechbar, vielfältig Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nachdem ich 5 Minuten über eine Antwort nachgedacht habe, muss ich sagen... Mich stört tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Jährliche Abteilungs- oder Betriebsausflüge wieder einführen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima. Vorgesetzte sind stets neutral, arbeiten zielorientiert.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings und Meetings "nach Bedarf". Der Informationsfluss ist immer gegeben. Informationen werden gefiltert und aufbereitet weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich kommunikativer und fairer Umgang.

Work-Life-Balance

Urlaub kann jederzeit genommen werden. Der Arbeitgeber achtet darauf, dass der Urlaub der Erholung dient und hat ein Interesse daran, dass der Arbeitnehmer keine Überstunden macht. Familie ist für den Arbeitgeber wichtig.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal werden die Mitarbeiter nicht in Entscheidungen eingebunden. Kommt aber in der Regel selten vor. Zumal stets Gesprächsbereitschaft besteht.

Interessante Aufgaben

Man arbeitet sehr selbstständig, kann seinen Tag im Rahmen der Abteilung und Aufgaben selbst strukturieren. Kontrolle findet nur stichprobenartig statt.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Benachteiligung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialer und verantwortungsbewusster Umgang mit älteren Mitarbeitern. Erfahrung dieser wird geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume mit Klimaanlagen. Die Technik entspricht den Aufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist vorhanden. Am Bewusstsein für den Umweltschutz / fair Trade könnte noch gearbeitet werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann immer höher ausfallen... Grundsätzlich wird ein gutes Grundgehalt gezahlt sowie diverse Boni und Provisionen.

Image

Mir ist nichts negatives bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten der Weiterbildung, wenn die Themen passen. Der Arbeitgeber übernimmt zumeist sämtliche Kosten.

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