Professionelle und wertschätzendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wurde kurz nach meiner Bewerbung vom Personaler eingeladen. Das Gespräch (Telefonat) führte in erster Linie die Leitung Marketing. Sehr freundlich und kompetent, aber auch fordernde Nachfragen, auf das, was ich sagte. Nach ihren Fragen hatte ich Zeit meine Fragen zu stellen. Ich erhielt leider eine Absage.
Bewerbungsfragen
- Wechselmotivation
- Lebenslauf durchgegangen
- Fragen zu einzelnen Stationen und Aufgaben, sowie Qualifikationen
- Wie würdest deine Kenntnisse bei uns einbringen?
- Welche Aufgaben würden dir gar keinen Spaß machen?
- Wie hast du deinen footprint bei deinen letzten Arbeitgeber hinterlassen?
- Was ist deine Erwartungshaltung an den neuen Job?
- Fachfragen
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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