Super Arbeitgeber, der auf die Lernkurve seiner Angestellten Wert legt
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die agile Unternehmenskultur ist die größte Stärke bei Creditshelf, es herrscht ein motivierendes und positives Arbeitsklima mit wenigen Hierarchieebenen und kurzen Kommunikationswegen. Die Vorgesetzten achten darauf, dass sich die verschiedenen Mitarbeiter entfalten können und dabei möglichst viel lernen. Der Spaß in Form von einer Tischtennis-Partie oder einem After-Work-Bier im Büro kommt nie zu kurz und trägt sicherlich dazu bei, dass die verschiedenen Abteilungen Hand in Hand zusammen arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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