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Crem Solutions GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score33 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

82%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 28 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in6 Gehaltsangaben
Ø71.800 €
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø56.700 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø69.200 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Crem Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitern festlegen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Crem Solutions
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Über Crem Solutions GmbH & Co. KG

Als CREM SOLUTIONS entwickeln wir mit iX-Haus und iX-Haus plus marktführende Software für die Immobilienwirtschaft. Unsere leistungsstarken Softwarelösungen sind flexible und effiziente Instrumente, welche die gesamte Bandbreite des modernen kaufmännischen und technischen Property Managements aller Immobilien-Asset-Klassen abbilden. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen sind wir einer der führenden Anbieter von Softwarelösungen und Beratungsdiensten für sämtliche Prozesse in der Nutzungsphase von Gebäuden.

Ergänzend hierzu bieten wir weitere Software- und Technologielösungen für Smart Building/IoT, Arbeitsplatz-, Property- und Facilitymanagement an.

CREM SOLUTIONS ist Teil der Nemetschek Group.

Produkte, Services, Leistungen

iX-Haus - Die Softwarelösung für Ihre Immobilienverwaltung

Mit dem Kernprodukt „iX-Haus“ bietet der Softwarehersteller seit 1982 ein flexibles und effizientes Instrument zur Verwaltung von Immobilienbeständen jeder Art und deckt damit die gesamte Bandbreite des modernen kaufmännischen Immobilienmanagements ab.

Kennzahlen

Mitarbeiter65

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • CoachingCoaching
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • RabatteRabatte
    57%57
  • KantineKantine
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder wird ernst genommen und das Prinzip der offenen Tür (und offenen Ohren) wird gelebt.
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Was man braucht, wird i. d. R. auch gestellt. Klar, ich benötige in meiner Position keinen Firmenwagen, daher habe ich auch nicht danach gefragt. Angesichts meiner Einblicke klicke ich das Feld trotzdem an, da es zutreffend wäre, wenn ich auch zu Kunden rausführe.
Zielorientiert, Offen für Neue Ideen und dabei aber den Menschen im Mitarbeiter/in nicht übersehen sondern gezielt mit einbeziehen. Extrem viel Ehrlicher Humor und Spaß beim Arbeiten sind Erlaubt :-)
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flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur, innovativ und absolut serviceorientiert
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Offenes Ohr jeder Zeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 14 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine. Wirklich nicht.
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Bisher nichts!
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Da finde ich momentan kein ernsthaftes Argument. Allenfalls die Entfernung zum Wohnort. dafür kann er aber nichts.
Das er mit Ratingen-Ost fast in Düsseldorf ist, das für einen Wahl Kölner doch fast eine Zwickmühle wäre .... aber eben nur fast
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Vorschläge finden aber kaum Beachtung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Durch viele neue Mitarbeiter das Ziel nicht aus den Augen verlieren und den guten Zusammenhalt weiter fördern!
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An manchen Tagen (vor virologischen Einschränkungen zumindest) wären zwei, drei Parkplätze mehr nicht schlecht gewesen. Vielleicht können die jetzigen Parkplätze auch relokalisiert werden? Mehr Serverplatz für perfomanteres Arbeiten.
Mehr Personal einstellen, Realistischere Ziele setzen
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Ne bessere Kaffeemaschine wäre Klasse, Nesspresso schmeckt nicht ganz so gut.
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Weitere Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Crem Solutions ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Ich habe noch nie solch eine freundliche und entspannte Arbeitsatmosphäre erlebt. Das soziale Miteinander wird stark gefördert.
5
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Sehr schönes Büro, mit allem, was man sich vorstellt. Gute Mischung aus Home office Nutzung und Büronutzung. Besonders einfach durch Cobundu Sensorik Software zur flexiblen und sicheren Arbeitsplatzbuchung.
5
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Die Atmosphäre im Büro ist wirklich großartig! Das Büro ist super schön und bietet alles, was man sich vorstellen kann.
5
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Sehr gut, dafür nehme ich auch gerne 50 km Anreise auf sich mich. Neue Facilities werden bereitgestellt und ein cleardesk-Prinzip erlaubt auch zeitweisen Einsatz von Kollegen in den Büros ohne Platzmanagementprobleme.
5
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Kollegen unterstützen sich gegenseitig gleich ob man täglich oder durch die Tätigkeit bedingt nur 1 mal im Monat im Büro ist.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 7 Bewertungen lesen