20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reden ist alles - Taten sind angebracht
Verbesserungsvorschläge
Er weiß was er ändern muss
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf den Arbeitsbereich an - in meinem ist es so in anderen wohl bei eher 3
Image
Die wenigsten kennen die Firma im Ort
Work-Life-Balance
Für mich 3 Sterne- aber das Wort kann ich nicht mehr hören oder lesen -
Karriere/Weiterbildung
Man kann aufsteigen- gibt viele verschiedene Aluleitern die regelmäßig kontrolliert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss und sollte höher sein - Sozialleistungen nicht auf den neusten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was halt das Gesetz und Audits vorgeben- das nötigste
Kollegenzusammenhalt
Da kann man sich nicht beschweren- Ausreißer gibt es überall
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung ok in anderen ein komischer Stil
Arbeitsbedingungen
Teils teils - einige Bereiche modern andere naja
Kommunikation
Zuwenig persönliche Kommunikation, Zuviel Emailverkehr und bei einigen hat das gesagte Wort keinen Wert mehr
Gleichberechtigung
Was halt gesetzlich vorgegeben wird- das nötigste halt
Interessante Aufgaben
Lidd es gut wohl aber an der Abteilung
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Harmonisch geführter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten. 4.5 Tage Woche
Verbesserungsvorschläge
Sanierung der Infrastruktur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber und schönes Arbeiten an der Schlei. Harmonische Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die nähe zum Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Wir erhalten Konstruktives Feedback und Kritik
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Die Arbeitszeit ist felxibel und wird auch so eingehalten. Eher gehen ist kein Problem. Am freitag sogar ab 12 Uhr
Karriere/Weiterbildung
Wir bekommen die Chance und Weiterbildung zur Führungskraft
Gehalt/Sozialleistungen
13 Gehalt und Urlaubsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bezug der Milch aus der Region. Eigene Trinkwasseraufbereitung und Nutzung der Produktionswärme
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützten uns gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Kommunikation
Alle Neuerungen, Ergebnisse und Ziele werden im Unternehmen kommuniziert
Gleichberechtigung
Wir haben viele Frauen in Vorgesetzten Positionen
Interessante Aufgaben
Ich gestalte mein Aufgabengebiet und Verteilung anhand der vergebenen Ziele selbst
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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unterschätzter Arbeitgeber mit Tradition und internationaler Ausrichtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, so dass man schnell sehen kann "Hier passiert etwas!"
Verbesserungsvorschläge
Heutzutage wird die Außendarstellung immer wichtiger, hier muss nachjustiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Kurze Wege zu den nächsten Vorgesetzten und eher eine familiäre Atmosphäre.
Image
Wird wohl eher als "graue Maus" wahrgenommen, hier muss Imagepflege betrieben werden.
Work-Life-Balance
In einigen Bereichen ist Homeoffice möglich, allerdings nicht überall. Teilweise wird im Schichtdienst gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ein großer Pluspunkt, gerade als kleinerer Standort, der international agiert, muss der Kollegenzusammenhalt stimmen (alle in einem Boot).
Arbeitsbedingungen
Ein altes Werk in dem aber ständig investiert wird, um am Ball zu bleiben.
Kommunikation
News über das Unternehmen werden monatlich an jeden MA verteilt und auch die schwarzen Bretter sind mit Informationen gefüllt.
Gleichberechtigung
keine Unterschiede erkennbar
Interessante Aufgaben
Viele wechselnde Aufgaben, wodurch eine hohe Flexibilität erwartet wird. Dies ist für einige MA eher negativ, für andere positiv behaftet.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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International agierendes Unternehmen in ländlicher Kleinstadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichtbare positive Entwicklungen (Renovierung von alten Büros und Küchen, höhenverstellbare Schreibtische)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenige Kollegen haben die Einstellung "Haben wir schon immer so gemacht und ändern wir nicht". Die verlangsamen den Prozess der jungen und motivierten Kollegen, die sich für digitale und produktivere Lösungen einsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliches Gesundheitsmanagment sollte eingeführt werden.
Mehr Werbung in der Region um Mitarbeiter anzuwerben ist notwendig. Firmennamen kennt so gut wie niemand im Bekanntenkreis.
Arbeitsatmosphäre
Man kann stolz auf 100 Jahre Bestehen zurückblicken. Um im 21. Jahrhundert konkurrenzfähig zu bleiben, muss in Mitarbeiterbindung und Bausubstanz investiert werden.
Image
Teils äußern unzufriedene Kollegen ihren Unmut ohne selbst für eine Verbesserung zu arbeiten. Wer meckern kann, sollte auch aktiv werden oder kündigen und nicht für eine schlechte Stimmung im Team sorgen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann im Prinzip jederzeit genommen werden, wenn Vertretungen da sind. Tariflich festgelegte 38 Stunden Woche.
Mittagspause an der Schlei zu verbringen ist unbezahlbar.
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Fort- und Weiterbildungen finden statt. Duales Studium oder berufsbegleitend Master zu absolvieren ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Milchbranche ist keine Pharma Branche, Millionen verdienen ist hier nicht möglich (Milch im Supermarkt kostet schließlich 1€ und keine 10€(
Energiepauschale und Inflationsausgleich wurde ausbezahlt. Urlaubsgeld, 13. Gehalt.
Diensthandy und-wagen sind je nach Verantwortung möglich.
Besondere Leistungen werden mit Urlaubstag oder Prämie belohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Milch wird von Landwirten aus der Umgebung, Schleswig-Holstein verarbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr gut, hilfsbereit, humorvoll und sympathisch. Manche Kollegen sind von Natur aus nicht für Teamwork geeignet, das gibt es bei jedem Unternehmen aber.
Beim Betriebsfest lernt man Kollegen kennen, die einem im Arbeitsalltag wenig begegnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne das Wissen von Kollegen mit mehr als 30 jähriger Berufserfahrung oder Firmenzugehörigkeit wäre es in dieser Branche schwierig. Um gute Babynahrung herzustellen, ist gutes Wissen erforderlich.
Ältere Mitarbeiter bekommen paar Urlaubstage mehr.
Arbeitsbedingungen
Mobiles arbeiten (Home office, eigener Laptop) ist möglich.
Bessere Belüftung in wenigen Räumen, Renovierung vom älterem Möbiliar sollte verstärkt stattfinden. In den letzten Jahren wurde einiges umgesetzt, positive Entwicklung sollte fortgesetzt werden.
Höhenverstellbare Schreibtische leider noch nicht überall. Der Kantinenbetrieb wurde vor vielen Jahren aufgrund geringer Nachfrage eingestellt.
Kommunikation
Monatlich erzählen Abteilungen von ihren Ereignissen und Erfolge in schriftlicher Form.
Tag der offenen Tür für Angehörige wird veranstaltet.
Die Geschäftsführung berichtet I.d.r. zweimal im Jahr über die Zukunft.
Gleichberechtigung
Produktion, Technik und Lager sind männerlastig, aber wahrscheinlich weil sich wenige Frauen auf diese Stellen bewerben.
Führungsposition mit 50% Teilzeit ist aus guten Gründen nicht möglich.
Interessante Aufgaben
Je nach Projektphase gibt es mal mehr Aufgaben. Überstunden können gegen freien Tag umgewandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
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Sehr angenehmer Arbeitgeber - man fühlt sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr stabiler verlässicher Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Es wird viel Gutes getan, es sollte nach Außen besser kommuniziert werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima
Image
Daran muss gearbeitet werden
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Home Office möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nach Bedarf angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
So wie man es sich wünscht
Umgang mit älteren Kollegen
völlig o.k.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Teilweise gibt es da Verbesserungspotential
Kommunikation
Grundsätzlich gut, aber es gibt Verbesserungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung
keine Unterschiede erkennbar
Interessante Aufgaben
Aufgaben vielfältig, Veränderungen im Umfeld führen zu verändernden Aufgabenstellungen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente Kollegen. Viel Erfahrung und Wissen im Unternehmen.
Die bisherigen Kommentare sind zu Unrecht abgegeben worden.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit möglich. Könnte noch ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt. Die Meisten sind schon sehr lange in der Firma beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Keine Kritik an meine Vorgesetzten und Führungskräfte.
Kommunikation
Monatlich erscheint ein Informationsblatt. Hier berichten einzelne Abteilungen.
Gleichberechtigung
Keine negativen Aspekte zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Katastrophe! 0% wertschätzend! Der Fisch stinkt immer am Kopf und hier auch bis in die Schultern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier findet man nichts besonderes.
Doch… ich trinke 20 Kaffee am Tag und niemanden interessiert das.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr Gehalt, mehr auf Mitarbeiter hören und auch mal vom Tellerrand gucken. Br muss selbständiger und unabhängiger werden.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, überall.
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Abteilungsunterschiedliche Optimierungen erforderlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Leitung P. Umgang mit Information welche innerhalb Betriebsrat bleiben sollten gehen an die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sozialer werden, Gehalt deutlich anpassen und Schulungen bewilligen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gut bis schlecht.
Q recht gut. Auch wenn es hier und da mal nicht so tolle Aspekte gibt.
Mitarbeiter untereinander auch Abteilungsübergreifend in gutem Verhältnis.
Image
In der Region gut. Ansonsten kennt keiner das Unternehmen, da keine eigene Marke im EZH vertrieben wird.
Work-Life-Balance
Wird hier nicht groß geschrieben. Könnte man sicherlich deutlich optimieren.
Karriere/Weiterbildung
Schlecht. Weiterbildungen muss man sich ewig erkämpfen und notwendige Schulungen werden ständig gestrichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sowie Sozialleistungen sind für Mitarbeiter ohne Führungsaufgaben in Ordnung. Team/Schichleiter werden deutlich unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird eher gering bewertet.
Vorgesetztenverhalten
z.T. sehr schlecht. Abteilusleiter könnten sich optimieren.
Die Teamleiter/Schichtführer sind jedoch gut.
Arbeitsbedingungen
Produktion und Labor in schlechtem Zustand. Keine guten Belüftungen, Pausenräume nicht attraktiv.
Zudem IT-technisch schlechte einrichtung.
Kommunikation
Abteilungsintern gut. Abteikungsübergreifend sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Männer verdienen mehr als Frauen - vorallem in Führungspositionen.
Teamleiter/Schichtleiter erhalten nicht nennenswert mehr Gehalt als "Fachkräfte".
Interessante Aufgaben
Oft abwechslungsreich. Natürlich auch mal alltägliche Routinen. Wer sich einbringt, hat mehr Abwechslung.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen Alle
Arbeitsatmosphäre
Müll
Gehalt/Sozialleistungen
Geht
Kollegenzusammenhalt
Ok
Umgang mit älteren Kollegen
Mist
Vorgesetztenverhalten
Bescheiden
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Schlimm
Gleichberechtigung
Ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cremilk durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Cremilk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cremilk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.