Viele Versprechungen, unklare Aussagen
Bewerber/inHat sich 2019 bei CRESO Creative Sozialarbeit gemeinnützige GmbH als Sozialarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Nicht viel. Habe vielleicht eine Minute von mir selbst erzählt.
- Ich habe nur kurz die Inhalte meiner alten Arbeit erläutert.
- Die Personalabteilung rief mich an und fragte, ob ich mir auch einen anderen Standort vorstellen könnte. Am gewünschten Standort seien alle Stellen besetzt. Ich gab nicht nach, daraufhin rief mich ein paar Tage später die Standortleitung des gewünschten Standorts an. Auf meine Nachfrage reagierte sie sehr überrascht, da sie ab sofort mehrere Stellen zu besetzen habe.
- Im Gespräch machte die Standortleitung einen recht emotionsverflachten Eindruck. Es ging eigentlich nur darum, mir verschiedene Projekte vorzustellen, nicht um mich als Person. Es schien als sei mein Abschluss Qualifaktion genug. Keinerlei fachliche Fragen o.ä. Bei der Hospitation wich die Teamleitung fragen nach Einarbeitung u.ä. recht eloquent aber doch auffällig aus. Über private Kontakte habe ich herausgefunden, dass die tatsächliche Arbeitssituation eine andere ist, als von den Vorgesetzten vorgestellt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Jonas KristenJobcoach
Wir haben oft vergleichbare Stellen an mehreren Standorten zu besetzen, vielleicht gab es dabei ein Missverständnis.
Zur Einarbeitung: Es gibt regelmäßige Seminare, eine umfangreiche Dokumentation mit Arbeitsschritten für Einsteiger, wöchentliche Fallbesprechungen und weitere Supervisions-Termine. Und außerdem viele, hilfsbereite Kolleg*innen.