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c.riethmüller 
GmbH
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen...

1,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei C.Riethmüller GmbH als Vertriebsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe niemals eine amateurhaftere Art und Weise gesehen, wie mit eigenen Stellenausschreibungen umgegangen wird. Bewerber werden nicht informiert und es scheint, als ob die Geschäftsführung selbst keine Lust mehr hat, in ihrer eigenen Firma zu arbeiten.

Bewerbungsfragen

Ich wurde in drei Gesprächen fast identisch dreimal dasselbe gefragt...darunter viele HR- Klassiker wie ...Was machen Sie die ersten 100 Tage---die Variante im driten Gespräch war dann... was machen Sie die ersten 90 Tage.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfähige Firma im Bezug auf Stellenbesetzungen

1,2
Bewerber/inHat sich 2012 bei c.riethmüller GmbH als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe niemals eine Firma kennen gelernt, die so unprofessionell im Bereich der Stellenbesetzung arbeitet wie Riethmüller. Geschäftsführer Namen braucht man sich nicht zu merken, dia sie nach 2-4 Monaten wieder ausgetauscht werden. Diese Firma ist nicht zu empfehlen!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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