Angenehme Gespräche und flexible Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Ich wurde über eine Bekannte auf eine freie Stelle bei Criteo aufmerksam. Das erste Gespräch mit dem Abteilungsleiter war sehr gut, doch wurde mir danach bewusst, dass diese Position nicht optimal meinen Stärken und Erfahrungen entspricht. Glücklicherweise war zum gleichen Zeitpunkt eine weitere Stelle in einem anderen Team frei geworden, so dass ich ein weiteres Gespräch mit diesem Abteilungsleiter und dem deutschen Geschäftsführer hatte. Nach einem darauf folgenden Online-Test gab es ein weiteres kurzes Gespräch mit der Personalleitung, in dem mir dann bereits die Zusage gegeben wurde.
Insgesamt lief der Prozess trotz Kontakt zu mehreren Personen aus dem Management und der Personalabteilung (auch aus Paris) reibungslos, transparent und angenehm ab. Der Online-Test war recht anspruchsvoll und sollte daher gut vorbereitet werden.