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Deutschland Branche Telekommunikation
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CRM Partners AG: 2018 erhielt die CRM Partners AG die Auszeichnung "Great Place to Work - Beste Arbeitgeber Hessen" und "Beste Arbeitsgeber ITK"CRM Partners AG: ProjektbesprechungCRM Partners AG: wöchentliche "Technische Wissensrunde" mit Developern, Consultants, Project Managern

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    93.548387096774%
    Gut (1)
    3.2258064516129%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
    4,62
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (27)
    96.428571428571%
    Gut (1)
    3.5714285714286%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

Customer Engagement bedeutet vom Kunden geliebt zu werden – und darin unterstützen wir unsere Kunden. Dazu gehört unter anderem die Implementierung und Optimierung von CRM-bezogenen Geschäftsprozessen auf Basis der Microsoft 365-Plattform. Der Fokus unserer Spezialisten liegt dabei in den Bereichen Sales, Marketing, Customer Service, Intelligence, Online Engagement und Human. 

Das Team? Denker, Strategen, Problemlöser, Kreative, Ärmelhochkrempler - gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für ausgefallene Kundenerlebnisse. Und wir sind mit Spaß dabei.

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Kennzahlen

Mitarbeiter

38

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Wer viel kann, sollte auch viel erwarten dürfen. In unseren Stellenangeboten zeigen wir Ihnen wen wir suchen und welche Möglichkeiten wir Ihnen bieten.

https://www.crmpartners.com/de-de/career

Egal ob als Berufserfahrener oder als Absolvent, wir bieten für beide Einstiegslevel beste Möglichkeiten in die Karriere zu starten und sich weiterzuentwickeln.

Benefits

Bei uns steht immer der Mensch im Mittelpunkt und wir glauben an den "Circle to success". Dieser beginnt bei unseren ambitionierten Kollegen und endet auch bei ihnen. Ihre ambitionierte Einstellung wird maßgeblich, durch das perfekt abgestimmte Arbeitsumfeld beeinflusst. Und genau das bieten wir Ihnen!


Was Sie noch von uns erwarten können? Flexible Arbeitszeiten, hohe Freiheitsgrade, frisches Obst und leckeren Kaffee. Eine faire Bonusregelung, die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge sowie ein maßgeschneiderter Skillausbau sind nur einige Ihrer Optionen bei CRM Partners.


Standort

Standorte Inland

65760 Eschborn, Helfmann-Park 7

80807 München, Walter-Gropius-Str. 17

Standorte Ausland

Barneveld, Niederlande

Venlo, Niederlande

Stockholm, Schweden

Impressum

CRM Partners AG
Helfmann-Park 7
D-65760 Eschborn 

Telefon: +49 (0)6196 775 750 
E-Mail: info@crmpartners.de

Vorsitzender des Vorstands: 
Ralf Haberich

Amtsgericht Frankfurt a. M.
HRB-Nr. 90810
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: DE 276751512

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wer viel kann, sollte auch viel erwarten dürfen. In unseren Stellenangeboten zeigen wir Ihnen wen wir suchen und welche Möglichkeiten wir Ihnen bieten --> HIER finden Sie unsere Stellenausschreibungen

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit circa 400 Kollegen in ganz Europa setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, Kundenanforderungen passgenau zu erfüllen. Bei allem, was wir tun, haben wir stets im Fokus, dass die Kunden unserer Kunden ihnen begeistert die Treue halten. Wir glauben fest daran, dass diese Begeisterung dafür sorgt, dass Kunden länger bleiben, mehr einkaufen und uns gerne weiterempfehlen. Darum setzen wir auf systematisches Engagement und schaffen das richtige Bewusstsein in Organisationsstrukturen überall in Europa – damit Unternehmen in Sachen Kundenorientierung / Customer Engagement zu den besten ihrer Branche werden können.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte

Wir legen großen Wert auf unsere Kultur. Das ist wer wir sind und wie wir miteinander umgehen. Unser Team besteht aus Menschen, die auf der Grundlage dieser Kultur sorgfältig ausgewählt wurden. Bei CRM-Partnern arbeiten? Das bedeutet, dass Sie diese Grundwerte sind.

Offen und ehrlich

Wir leben eine Kultur der offenen Türen: jeder kann jederzeit mit den Managern in Kontakt treten und seine Anliegen besprechen. Offene Dialoge haben bei uns oberste Priorität, denn nicht nur im privaten Umfeld ist für eine gute Beziehung Vertrauen nötig. Dieses Vertrauen gewinnt man nur mit Ehrlichkeit und Offenheit, insbesondere im geschäftlichen Umfeld.

Ambition

Ambitionen zu haben, bedeutet für uns, dass man sich engagiert für seine persönlichen Ziele einsetzt und sich in seinem Beruf verwirklichen möchte. Als Unternehmen sind wir gewillt zu wachsen. Sei es hinsichtlich besserer Produkte und Dienstleistungen oder der Unternehmensgröße. Wir machen gerne Fortschritte. Und auch unsere Mitarbeiter motivieren wir dazu über sich selber hinaus zu wachsen.

Spaß

Wer hart arbeitet, sollte auch gut feiern. Diverse Firmenevents sowie spontane oder geplante Unternehmungen ermöglichen es auch in privater Atmosphäre zusammen zu kommen und gemeinsam das Leben zu genießen. Ein Ständchen an Geburtstagen, ein gemeinsames Kick-off oder ein Sekt zum Erfolg. Wir finden es wichtig, mit Spaß bei der Sache zu sein.

Gemeinsam

Wir gehen respektvoll miteinander um und interessieren uns füreinander. Nur so kann garantiert werden, dass wir gemeinsam die besten Ergebnisse erzielen. Teamerfolge werden bei uns daher offen geteilt und in gemeinsamen Meetings lobend hervorgehoben, so dass jeder Einzelne stolz auf seinen Anteil daran sein kann.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir treffen gut begründete Entscheidungen, wenn wir neue Kollegen suchen um das angenehme Arbeitsklima beizubehalten. Wir suchen motivierte Talente und Experten, die Ihre Profession wie eine Art Leidenschaft betrachten – genau wie wir. Wir möchten in Ihrem Lebenslauf und in Ihrer Bewerbung sehen, dass Sie ein Ziel verfolgen und ein roter Faden zu erkennen ist.

Neben Ihren Erfahrungen sind wir hauptsächlich an Ihnen persönlich interessiert, da wir die langfristige Zusammenarbeit einer schnellen Zwischenlösung bevorzugen. Eine guter Fit zum Team ist für uns sehr wichtig, seien Sie einfach Sie selbst! Wir setzen uns ambitionierte Ziele und geben unser Bestes um diese zu erreichen, ABER wir haben auch gerne Spaß zusammen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir treffen gut begründete Entscheidungen, wenn wir neue Kollegen suchen um das angenehme Arbeitsklima beizubehalten. Wir suchen motivierte Talente und Experten, die Ihre Profession wie eine Art Leidenschaft betrachten – genau wie wir. Wir möchten in Ihrem Lebenslauf und in Ihrer Bewerbung sehen, dass Sie ein Ziel verfolgen und ein roter Faden zu erkennen ist.

Neben Ihren Erfahrungen sind wir hauptsächlich an Ihnen persönlich interessiert, da wir die langfristige Zusammenarbeit einer schnellen Zwischenlösung bevorzugen. Eine guter Fit zum Team ist für uns sehr wichtig, seien Sie einfach Sie selbst! Wir setzen uns ambitionierte Ziele und geben unser Bestes um diese zu erreichen, ABER wir haben auch gerne Spaß zusammen.

Unser Rat an Bewerber

Beginnen Sie am besten mit Selbstreflexion. Denn nur derjenige der genau weiß, was er sucht, kann seine ideale Herausforderung finden. Definieren Sie, in welche Richtung Ihre Karriere gehen soll - und erst nach diesen Schritten – schicken Sie die gut vorbereitete Bewerbung ab. Qualität steht wieder über Quantität – zeigen Sie einfach was Sie können!

Auswahlverfahren

Transparenz ist in einem professionellen Bewerbungsprozess am wichtigsten. Deshalb stellen wir Ihnen die Schritte des Prozess noch bevor Sie sich beworben haben vor. --> HIER

CRM Partners AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,62 Mitarbeiter
4,86 Bewerber
0,00 Azubis
  • 04.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Für die Branche und Location sehr gelassen. Alles kann nix muss. Man muss aber damit leben, dass man in einem Großraumbüro sitzt. Es gibt aber eine menge Räume in die man sich aber auch mal zurückziehen kann.

Vorgesetztenverhalten

Tip top. Hatte nie bessere. Bleibt wie ihr seit (ich weiß ihr lest das!

Kollegenzusammenhalt

Alles freundlich und zuvorkommend. Manchmal macht man Abends noch was nach der Arbeit oder verquatscht sich beim Feierabend machen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte ehrlich gesagt etwas Glück und hatte eine Sonderrolle bei der ich mit den neusten Technologien und frei von Hemmnissen neue Ideen umsetzen konnte.

Kommunikation

Die Transparenz und Offenheit ist Beispiellos. Monatlich wird in großer Runde mit offenen Karten gespielt und Zahlen gezeigt. Jeder weiß quasi zu Jederzeit wo das Unternehmen steht, welche Projekte sich anbahnen und wie viel welche Projekte einbringen. Weiter gibt es monatlich ein sogenanntes "1on1" Gespräch mit seinem direkten "Vorgesetzten/Teamleiter". Dies war für mich immer sehr persönlich und fast schon freundschaftlich. Dennoch konnte man hier Feedback (wenn muss auch negatives) bekommen und auch loswerden. Einziges Manko war, dass ich einige Themen von mir aus weiter treiben musste um ein Ergebnis zubekommen. Einfaches "einrechen" reichte nicht immer aus. Von anderen Kollegen hatte ich mitbekommen, dass in einzelnen Projekten manchmal die Kommunikation etwas zu kurz kam und man so wichtige Informationen von Kunden nicht mitbekommen hat.

Gleichberechtigung

Ich glaube mittlerweile arbeiten Menschen aus 6? 7? 8? unterschiedlichen Nationen hier. Ich hatte nie das Gefühl, dass irgendwer benachteiligt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich denke langjährige Kollegen werden sehr geschätzt, da man auch weiß was man an Ihnen hat. Es kann aber nicht immer jeder Wunsch erfüllt werden.

Karriere / Weiterbildung

Bevor ich gegangen bin gab es eine Art Karriere Model wo es nicht nur im direkt "Aufstieg" ging (also junior, senior, usw.) sondern auch um Wechsel in andere Berufsbezeichnungen. Bspw. vom Consultent zum Projektmanager.

Gehalt / Sozialleistungen

Man zahlt etwas unter dem Branchendurchschnitt, ist sich dem aber bewusst und versucht diese mit einem fairen und guten jährlichen Bonus auszugleichen. Dieser basiert einmal aus frei wählbaren persönlichen Zielen und vorgeschriebenen Firmenzielen. Der deutlich größere Anteil am Bonus machen die persönlichen Ziele aus.

Arbeitsbedingungen

Mich persönlich stört ein Großraumbüro nicht, da ich gut abschalten kann. Wenn man was an Arbeitsgeräten braucht wird sich darum gekümmert und man bekommt es. Die Notebooks sind soweit okay. Die Räume sind selbst im Sommer angenehm kühl dank passiver Kühlung (also keine eklige Luft durch Klimaanlagen).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man engagiert sich. Es gibt regelmäßig interne E-Mails oder Posts dazu. Ein Punkt Abzug, da wirklich sehr viele Mitarbeiter viel mit dem Auto unterwegs sind.

Work-Life-Balance

Das einzige was es anzukreiden gibt sind die Überstundenregelung und Reisezeiten für Personen die nicht Autofahrer sind. Bei letzterem hält man sich sehr genau an die gesetzlichen Vorschriften. Überstunden musste ich an sich nie machen, auch nicht durch passiven Druck oder sowas (kennt man ja aus der Branche)

Verbesserungsvorschläge

  • Reisezeitregelung ändern und Überstundenregelung vereinfachen. Sich auch gegenüber dem Kunden etwas mehr durchsetzen.

Pro

Transparenz und Offenheit gegenüber Kritik. Man hat wirklich das Gefühl das die Kritik ankommt, verarbeitet, verstanden und umgesetzt wird.

Contra

Reisezeitregelung und sonst nichts.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CRM Partners AG
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle sind freundlich, nett und hilfsbereit. Das Arbeitsklima fördert ungemein den Spaß der täglichen Arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

1a

Kollegenzusammenhalt

Genau sowas wünscht man sich..

Interessante Aufgaben

Sofern man sich für Themen interessiert, sind dem Aufgabengebiet keine Grenzen gesetzt.

Kommunikation

Regelmäßige Reports zum Unternehmen und Einzelgespräche mit den Vorgesetzten. Auf allen Ebenen ist die Tür offen, man muss sich nur trauen :-)

Karriere / Weiterbildung

Es gibt diverse Themen die Angeboten werden. Auch zu entsprechenden Events von Microsoft kann man hingehen. Auch hier gilt, Themen aufzeigen und Ansprechen.

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man nicht merckern und ist natürlich auch Verhandlungssache.

Work-Life-Balance

Es gibt definierte Regeln zur Arbeitszeit und Überstünden. Die Modelle hier werden klar erläutert und sind angemessen, nicht perfekt.

Image

Sehr gutes Image - zurecht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Arbeitszeitregelung vielleicht noch etwas Mitarbeiterfreundlicher gestalten. Wobei dies im Branchenschnitt immer noch top ist!

Pro

Das Gesamtkonzept stimmt. Es gibt eine super Kultur im Unternehmen und man kommt gerne zur Arbeit. Die Mitarbeiter sind sehr aufgeschlossen und nehmen vor allem die neuen Kollegen gut an die Hand.

Contra

Es gab nichts schlechtes :)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CRM Partners AG
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitstmosphäre mit vielen ambitionierten und engagierten Kollegen, die immer zwischendurch Zeit für einen kleinen Spaß finden

Vorgesetztenverhalten

Transparenter und respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitern. Belange und Nöte werden ernstgenommen und zeitnah besprochen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen mit sehr gutem Zusammenhalt aus allen Bereichen

Interessante Aufgaben

Innovative Projekte am Puls der Zeit

Kommunikation

Vollkommene Transparenz zwischen Mitarbeiter und Management

Gleichberechtigung

Nahezu 50/50 Verteilung

Work-Life-Balance

Abgesehen von Außnahmen, wie Projektabschlüße, absolut humane Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Zeiteinteilung

Image

Leider noch nicht so stark im Markt bekannt, aber das wird sicher noch

Verbesserungsvorschläge

  • Zulagen oder Kooperation mit Sportstätten wären super
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CRM Partners AG
  • Stadt
    Eschborn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 31 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (29)
    93.548387096774%
    Gut (1)
    3.2258064516129%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    3.2258064516129%
    4,62
  • 28 Bewerber sagen

    Sehr gut (27)
    96.428571428571%
    Gut (1)
    3.5714285714286%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,86
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CRM Partners AG
4,73
59 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Telekommunikation)
3,35
39.200 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.415.000 Bewertungen