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Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,00 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 27.Feb. 2015 (Geändert am 04.März 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Oft getrübte Stimmung aufgrund der Tatsache, dass bei Anwesenheit des Managements niemand auffallen möchte. Natürlich sein ist Tabu. "Hire and Fire" ist Unternehmensphilosophie. Immens hohe Kündigungsrate, sowohl seitens Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer in den letzten beiden Jahren. Intern nennt man das Neustrukturierung und natürliche Auslese. Das Arbeitsklima muss sich entsprechend immer wieder neu organisieren. Frust staut sich bei den Arbeitnehmern, Angst ist ein Dauerbegleiter, vor allen bei älteren Mitarbeitern oder Mitarbeitern mit Familie und Kindern.

Vorgesetztenverhalten

Leider werden Verbesserungsvorschläge nicht angenommen. Flexibilität bei der Art der Ausführung von Aufträgen ist in keiner Hinsicht akzeptabel. Es gibt nur eine korrekte und richtige Arbeitsweise.


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