Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CRONIMET 
Holding 
GmbH
Bewertungen

2 von 79 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende/r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr gute Qualität in dieser Firma sehr interessante Materialien Man lernt sehr viel würde vielen weiter empfehlen

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cronimet Ferroleg. GmbH in Karlsruhe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie nett und freundlich sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts .

Verbesserungsvorschläge

Mehr Lager Azubis suchen

Die Ausbilder

Sehr gut

Spaßfaktor

Man lernt jeden Tag was dazu


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Merckern auf hohem Niveau

4,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Finanzen / Controlling bei CRONIMET Holding GmbH in Karlsruhe absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ständiger Austausch mit den Auszubildenden bezüglich Verbesserungsvorschlägen und auch konstruktive Kritik durch jede Abteilung gegenüber den Auszubildenden

Sehr familiäre und freundschaftliche Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Variiert von Abteilung zu Abteilung

Ausbildungsvergütung

Lehrjahre sind keine Herrenjahre, im Vergleich zu anderen Betrieben ist es leicht am Durchschnitt

Die Ausbilder

Es muss nur noch am Feinschliff gearbeitet werden und man ist immer im Austausch mit den Azubis
Themen werden gut und vor allem auch gerne vermittelt

Aufgaben/Tätigkeiten

Je nach Abteilung kann man mehr oder weniger mitarbeiten

Variation

Man wird durch fast alle Abteilungen im Laufe der Ausbildung geleitet, um den beste Unterstützung bei der Entscheidungsfindung für die spätere Beruswahl zu erhalten

Respekt

Variiert von Abteilung zu Abteilung


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden